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    • Poste : INGENIEUR ACTIVE DIRECTORY
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Informatique, Informatique de Gestion
    • Niveau(x): BAC+5, BAC+6
    • Expérience: 3 ans
    • Lieu: ABIDJAN MARCORY ZONE 4
    • Date de publication: 24/01/2022
    • Date limite: 06/02/2022 (Expirée)

ASCENS SERVICES

recrute

INGENIEUR ACTIVE DIRECTORY

 

Description du poste

ASCENS Services est une filiale du groupe Bolloré spécialisée dans les prestations informatiques, notamment l’intégration et le support de solutions logicielles et des infrastructures techniques du système d’information.
Nos services sont destinés aux 250 filiales du Groupe Bolloré implantées dans toute l’Afrique et à certaines entités hors Afrique. Elles sont présentes dans les domaines du Shipping, de la manutention portuaire et aérienne, du transit, de la logistique, de l’entreposage et du transport. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Ingénieur Active Directory.

Missions :
L’ingénieur Active Directory devra :
• Installer, mettre à jour, maintenir et superviser l’environnement Active Directory, pour permettre le maintien en conditions opérationnelles de l’infrastructure et des services qui en dépendent.
• Être le point de contact privilégié pour la zone sur les aspects relatifs à l’Active Directory et aux technologies intrinsèquement liées (ADFS, PKI…).
• Participer aussi aux opérations d’exploitation et de maintenance de ces environnements dans les autres régions en particulier durant les absences de ses homologues.
• Faciliter la communication entre la Direction Technique de la DSI centrale et les équipes IT régionales

Vos principales attributions :

• Veille au respect des engagements de la qualité de service du système en exploitation
• Propose et suit les indicateurs de performance et de fiabilité du système et de satisfaction des utilisateurs, produit des rapports
• Analyse les écarts par rapport aux engagements de services (dont coûts et performances) et est force de proposition sur des actions de progrès (techniques, fonctionnels, processus, formation,...) visant à améliorer la qualité des services
• S'assure du bon niveau de version des applications sur les sites
• Assure la coordination transverse des tickets du support et produit un reporting régulier sur les problèmes rencontrés
• Sollicite à bon escient les centres de compétences concernés
• Est force de proposition pour identifier les supers utilisateurs et peut coordonner/assurer leur formation
• Coordonne la diffusion des notes de publications, est garant de leur exploitabilité par les utilisateurs et participe le cas échéant à leur rédaction
• Participe aux déploiements
• Met à jour la documentation de son périmètre et alimente la base de connaissance
• Contribue à la gestion du support (incidents, problèmes)

Profil du poste

• De formation supérieure Bac+5, ou plus élevé (Filière Informatique)
• Vous justifiez d’au moins trois ans d’expérience professionnelle idéalement dans un poste similaire.
• Vous avez des connaissances avancées sur Active Directory dans un environnement complexe, multi-domaines, complétées par de très bonnes connaissances des infrastructures Microsoft :
 AD OnPrem (serveurs Windows 20012/2016/2019)
 DNS, PKI, DHCP,
 Azure AD
 Azure Apps
 Azure Subscription et SP
 Certificats (internes et externes)
 PKI
 Protocoles d’authentification (Ldap/Ldaps, kerberos)
 AD connect
 MIM / IAM
 AFDS/PHS
 Maîtrise du PowerShell.

• Une Certification MSCE serait un atout
• Vous évoluerez dans un contexte international : La maîtrise de l'anglais, écrite et orale, est indispensable.
Qualités personnelles requises
• Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous disposez d'une faculté à analyser et à diagnostiquer avec concentration, rapidité et rigueur, les problèmes complexes auxquels vous êtes confronté(e). Créatif et autonome dans l'action, vous alliez implication et ténacité ;
• Vous avez d’excellentes capacités de communication aussi bien à l’oral qu’à l’écrit et avez un fort sens de la pédagogie ;
• Créatif et autonome dans l'action, vous alliez implication et ténacité.

Dossiers de candidature

Les candidats doivent adresser un CV avec photo, une lettre de motivation indiquant leur prétention salariale nette et leur disponibilité (immédiate, 1 mois, 3 mois) à l’adresse suivante : recrutement@ascens-services.com  en précisant impérativement dans l’objet du mail la référence : ING AC/2022/01

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