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    • Poste : Associé aux Politique (Policy Associate)
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Education/Enseignement, Sciences politiques, Sciences sociales
    • Niveau(x): BAC+3, BAC+4
    • Expérience: 3 ans
    • Lieu: Abidjan
    • Date de publication: 21/01/2022
    • Date limite: 04/02/2022 (Expirée)

IPA

recrute

Associé aux Politique (Policy Associate)

 

Description du poste

Innovations for Poverty Action recrute un(e) Associé(e) aux Politiques pour ses bureaux de l’Afrique de l’Ouest Francophone

DATE DE DEBUT SOUHAITEE : Le plutôt possible et au plus tard le 1er mars 2022
TYPE DE POSITION : CDD de 1 an renouvelable incluant une période d’essai de 03 mois renouvelable une fois.
AFFECTATION : Côte d’Ivoire (Abidjan)

1. Supervision et missions principales
L’Associé aux Politique (Policy Associate) est sous la supervision de la Head of Policy basée à Abidjan. Il/Elle a pour mission de créer et de développer et de soutenir les axes de la politique de développement de IPA/FWA en collaboration avec les procédures politiques des Etats.

2. Responsabilités
L’Associé aux Politique (Policy Associate) accomplira diverses tâches liées à l'exploitation des données existantes et à l'élaboration de nouveaux projets de recherche afin de favoriser une plus grande utilisation des données probantes au sein de la Direction, du ministère et du secteur de l'emploi en général. Par exemple, le coordonnateur pourra mener des activités comprenant, sans s'y limiter, les suivantes :
• Cultiver des relations avec les principaux décideurs locaux de haut niveau dans le secteur de l'emploi et s'assurer que le projet bénéficie de leur adhésion et de leur contribution.
• Produire des notes d'orientation sur des questions politiques clés auxquelles il est possible de répondre en utilisant les données du ministère.
• Développer un programme de recherche axé sur les politiques pour le laboratoire et faciliter le développement de projets de recherche pour répondre à ce programme.
• Soutenir le développement de relations avec des universitaires locaux et internationaux afin de contribuer au programme de recherche politique du laboratoire.
• Partager les données existantes afin d'informer la conception et l'exécution des programmes de la DGE.
• Collaborer avec le bureau de pays et les équipes de politique et de communication mondiales pour coordonner et participer à des événements stratégiques à des fins politiques, y compris, mais sans s'y limiter, des sommets, des conférences, des ateliers, des groupes de travail techniques et des tables rondes. Soutenir la participation des chercheurs et de la direction du pays
• Développer des opportunités pour exploiter les données administratives à des fins de recherche ; mettre en relation les chercheurs locaux et internationaux pour qu'ils puissent exploiter ces opportunités.
• Soutenir la planification du travail et la gestion des projets afin de garantir une mise en œuvre efficace et opportune de notre travail.
• Autres responsabilités assignées

3. Evaluation
L’Associé aux Politique (Policy Associate) doit définir en début de chaque année des objectifs planifiés avec des résultats mesurables selon le canevas d’IPA. Ces objectifs feront l’objet d’une évaluation à mi-parcours puis en fin d’année afin d’apprécier son travail et relever les points qu’il faille améliorer.

Profil du poste

4. Qualifications requises
• Licence ou maîtrise en politique publique internationale, emploi, sciences sociales ou domaines connexes et 2 à 5 ans d'expérience professionnelle pertinente. Des exceptions peuvent être faites pour d'excellents candidats qui ne répondent pas à ce critère ;
• Expérience pratique du soutien aux systèmes de suivi, d'évaluation et d'apprentissage ;
• Expérience de travail dans le secteur de l'emploi d'un pays en développement, idéalement en interaction étroite avec les parties prenantes gouvernementales ;
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, y compris la capacité de présenter clairement des informations de manière structurée, non technique et perspicace ;
• Excellentes compétences en matière de gestion de projet et d'organisation, souci du détail, esprit d'entreprise, polyvalence et fortes capacités multitâches ;
• Des compétences supérieures en matière de réflexion analytique, quantitative et conceptuelle ;
• Volonté d'avoir l'esprit d'équipe et d'identifier les liens entre les flux de travail ;
• Sensibilité culturelle et politique et capacité avérée à travailler avec succès avec divers groupes d'intérêt ;
• Parfaite maîtrise du français et maîtrise professionnelle de l'anglais ;
• Passion pour faire de la prise de décision basée sur les données une réalité dans le secteur du développement.

5. Qualifications supplémentaires souhaitées
• Capacité avérée à encadrer et à former d'autres personnes en matière de statistiques, d'analyse de données ou de méthodologies MEL ;
• Expérience des programmes de développement liés à l'emploi ;
• Expérience de travail avec le gouvernement ;
• Familiarité avec les concepts entourant la théorie du changement et les principaux outils de MEL (méthodes de recherche quantitatives et qualitatives).

Dossiers de candidature

6. Pour postuler
Pour postuler, Il faut posséder un compte Gmail pour pouvoir remplir le formulaire en ligne.
Veuillez impérativement remplir le formulaire que vous trouverez en visitant l’adresse internet suivante (veuillez écrire l’adresse ci-dessous dans votre navigateur internet) : https://docs.google.com/forms/d/1bAecOM2ospaHOeHGtUuv0hDljsc9wSC3EMcIazzuW18/edit ou https://bit.ly/3fAhpN4

Les candidats présélectionnés seront invités à soumettre un dossier de candidature composé de :
- Curriculum Vitae daté et signé comprenant 3 références dont 1 correspondant au plus récent superviseur direct ;
- Lettre de motivation adressée à Mr. Le Directeur Pays de l’ONG Innovations for Poverty Action ;
- Photocopie de la pièce d’identité (ou passeport) validé ;
- Photocopie des diplômes, certificats et attestations de travail.
1. Procédure de recrutement
i. Présélection sur dossier ;
ii. test écrit ;
iii. entretien individuel.
NB :
- Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas au profil ne seront pas examinés.
- Seuls les candidats qui auront franchi l’étape de la présélection sur dossier seront contactés pour le test écrit.
- les candidatures féminines sont vivement encouragées.

IPA (Innovations for Poverty Action) découvre et promeut des solutions efficaces pour résoudre les problèmes de pauvreté mondiale. IPA réalise des évaluations aléatoires pour tester et améliorer l’efficacité de politiques et de programmes visant à réduire la pauvreté. Elle diffuse ces études aux décideurs et travaille avec des États, des ONG, des fondations et des organisations internationales d’aide au développement pour promouvoir la généralisation des politiques et programmes les plus efficaces, au niveau mondial.
Pour plus d’information, visitez le site internet www.poverty-
action.org

Date limite pour postuler : 04 février 2022 à 23h59 minutes.

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