CORPORATE TRAINING CONSULTING

recrute

CHARGÉ D'AFFAIRES

Description du poste

CORPORATE TRAINING CONSULTING est une Société spécialisée dans la formation, les études, le placement, l'assistance-conseils et la Gestion d'Affaires.

Dans le cadre de la mise en oeuvre des activités de son département de Gestion d'Affaires, CORPORATE TRAINING CONSULTING a sollicité et obtenu du Ministère de la Justice, un agrément d'Agent d'Affaires, qui lui confère toute prérogative, pour réaliser toutes les transactions et opérations de courtage immobilières, commerciales, ainsi que de l'administration et la gestion des biens immobiliers.

C'est dans ce cadre que CORPORATE TRAINING CONSULTING recrute un Agent d'Affaires Immobilier, pour l'opérationalisation des activités de son département de Gestion d'Affaires.

Sous la supervision hiérarchique du Directeur des Opérations Techniques, le Chargé d'Affaires Immobilier a pour missions principales :

1. Assurer le courtage immobilier et le développement du portefeuille clients de l’entreprise
2. Assurer l’administration des biens immobiliers destinés à la location, vente ou gestion
3. Gérer le conseil et le contentieux juridique

Plus spécifiquement, il a pour rôle de :

1. Assurer le courtage immobilier et le développement du portefeuille clients de l’entreprise

• Assurer le renseignement téléphonique et physique des clients (propriétaires, locataires et acheteurs)
• Réaliser les prospections commerciales pour rechercher les mandats et développer le portefeuille clients (propriétaires, locataires et acheteurs) ;
• Recruter et superviser le travail des agents de zones et agents immobiliers freelance ;
• Aider les clients (locataires et acheteurs) à définir leurs projets (le type de bien recherché, son emplacement, le budget disponible, etc.) ;
• Prospecter le marché et prendre contact avec des agences immobilières et des particuliers qui mettent en ventes ou en location leurs biens Immobiliers ;
• Etudier les offres disponibles et sélectionner celles qui correspondent aux besoins des clients (locataires et acheteurs) ;
• Estimer le bien et évaluer le coût de des travaux éventuels ;
• Etablir les relations de confiance avec la clientèle et œuvrer à leur fidélisation ;
• Coordonner la gestion du site Web et de toutes les applications numériques dédiées aux transactions immobilières.

2. Assurer l’administration des biens immobiliers destinés à la location, à la vente ou à la gestion

• Organiser des visites, vérifier et trier les dossiers des locataires potentiels pour les transmettre aux propriétaires, en prenant soin de sélectionner minutieusement les locataires les plus solvables ;
• Encaisser les baux civils et commerciaux, y compris la délivrance des quittances aux propriétaires ;
• Réaliser les transactions de location d’immeubles pour le compte de clients (propriétaires) ;
• Rédiger les contrats de bail avec les locataires ;
• Recouvrer les créances et impayés de loyers ;
• Contrôler l’état des immeubles et propriétés bâties et réaliser les travaux ;
• Gérer le parc locatif et assurer le suivi.

3. Gérer le conseil et le contentieux juridiques

• Conseiller les clients sur les aspects juridiques liés aux biens immobiliers ;
• Appliquer et veiller à la réalisation des normes nationales, régionales et locales en matière de gestion locative ;
• Gérer les relations avec les officiers ministériels et autres auxiliaires de justice ; (juges, procureurs, avocats, notaires, huissiers de justice, commissaires-priseurs) pour le compte de l’entreprise et des clients (propriétaires) ;
• Assurer la collaboration et le suivi de l’exécution des contrats avec les partenaires et prestataires (lotisseurs, aménageurs, géomètres experts, services publics de la construction, autres structures de BTP, etc. ;
• Suivre les dossiers contentieux et juridiques relatifs à la location, gestion et vente d’immeubles.

Profil du poste

1. Contraintes du poste

Le poste de Chargé d’Affaires Immobilier demande beaucoup d'implication et de disponibilité. Il est souvent en rendez-vous extérieur notamment pour maintenir et développer ses relations avec les propriétaires, locataires et acheteurs.

2. Profil

• Minimum Bac + 2 en droit, gestion commerciale, Marketing ou toute autre discipline connexe, avec une spécialisation en droit immobilier
• Minimum 2 ans d’expérience en matière de gestion immobilière

3. Compétences requises

• Connaissances approfondies en droit immobilier et contentieux
• Expérience en recouvrement de créances
• Très bonne capacité de négociation
• Bonne esprit d’écoute
• Bon relationnel et capacité à développer un portefeuille clients
• Maîtriser les outils informatiques

Dossiers de candidature

Le dossier de candidature comprenant :

• CV avec photo
• Lettre de motivation
• Prétention salariale

Est à envoyer à l'adresse suivante : ctc.consulting@yahoo.com  au plus tard le lundi 20 décembre à minuit.