• Cette offre est expirée !

    • Poste : (2) ASSISTANTS DRH: CHARGE DE LA PAIE
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Contrôle de gestion/Audit, Finances/Comptabilité, Ressources Humaines
    • Niveau(x): BAC+3, BAC+4
    • Expérience: 3 ans
    • Lieu: ABIDJAN
    • Date de publication: 06/12/2021
    • Date limite: 10/12/2021 (Expirée)

GROUPE ESIE-CAPITAL RH

recrute

(2) ASSISTANTS DRH: CHARGE DE LA PAIE

 

Description du poste

LE GROUPE ESIE- Capital RH, Recrute pour un GROUPE LEADER dans le Secteur des BTP DEUX (2) ASSISTANTS DRH: CHARGE DE LA PAIE.

• Le Groupe ESIE son Cabinet "CAPITAL RH" : A UNE MISSION TRANSFORMATIONNELLE DES ENTREPRISES, DES INSTITUTIONS, DES TALENTS (COMPETENCES) ET DES ENTREPRISES
• NOTRE EXPERTISE : LE CAPITAL HUMAIN, (Solutions en Conseil en des Ressources Humaines, Appui aux organisations, le recrutement, bilan des compétences, Intérim & le travail temporaire, la Formation, l’Assistance Technique, la Sous-traitance, SIRH).

LE GROUPE ESIE- Capital RH, Recrute pour un GROUPE LEADER dans le Secteur des BTP DEUX (2) ASSISTANTS DRH: CHARGE DE LA PAIE.
MISSIONS:
Rattacher au HR Manager, l 'Assistant DRH: Chargé de la paie à pour missions:

• Traiter la rémunération du personnel selon les normes législatives
• S’occuper du traitement de la paie (recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variables, tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires)
• Elaborer les états des cotisations mensuelles (CNPS, IS, FDFP) - Elaborer les états annuels (états 301, DISA 301, Bilan Social) - Collecter les besoins en formation de tout le personnel et suivre l’exécution du plan de formation ;
• Garantir la fiabilité des informations servant à l’établissement de la paie ;
• Gérer les relations avec les organismes externes
• Assurer la mise à jour des informations législatives et règlementaires ;
• Vérifier l’exactitude des déclarations sociales (CNPS, CMU,etc…) ;
• Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales

Profil du poste

Niveau BAC+2/ BAC+3 / BAC + 4 en GRH ou droit social/ Gestion / Sociologie.
Expérience professionnelle RH d’au moins 4 ans. Connaître les principes de la rémunération globale, la Gestion du recrutement, de la formation et de l'administration du personnel.
MAITRISER ET PRATIQUER LES LOGICIELS DE PAIE (ATOUT TRES IMPORTANT)
Connaître le code du travail, la convention collective
Avoir une bonne maitrise des logiciels Word, Excel
Les savoir-faire comportementaux

Dossiers de candidature

DOSSIERS DE CANDIDATURE
*CV
*Dernier Diplôme

ADRESSE DE CANDIDATURE
Email : gerecrute1985@gmail.com
groupeesie.formateur@gmail.com

Collège Andrée Malraux, à proximité de la Station Petro Ivoire.
Délai de rigueur : 10/12/2021 délai de rigueur
Objet : « (2) ASSISTANTS DRH: CHARGE DE LA PAIE»



Educarriere sur Facebook