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    • Poste : CHARGÉ(E) DES PARTENARIATS
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Communication, Economie, Management, Sciences politiques
    • Niveau(x): BAC+3, BAC+4
    • Expérience: 3 ans
    • Lieu: Abidjan ou Ouagadougou (Burkina Faso)
    • Date de publication: 18/11/2021
    • Date limite: 03/12/2021 (Expirée)

IPA

 

recrute

 

CHARGÉ(E) DES PARTENARIATS

 

 

 

 

 

Description du poste

Innovations for Poverty Action recrute un(e) Chargé(e) des partenariats pour ses bureaux de l’Afrique de l’Ouest Francophone
DATE DE DEBUT SOUHAITEE : Le plutôt possible et au plus tard le 04 janvier 2022
TYPE DE POSITION : CDD de 1 an renouvelable incluant une période d’essai de 03 mois renouvelable une fois
AFFECTATION : Burkina Faso (Ouagadougou) ou Côte d’Ivoire (Abidjan)

1. Supervision et missions principales
Le/la Chargé (e) des partenariats (Partnerships Associate) est sous la supervision de la Head of Policy basée à Abidjan. Il/Elle a pour mission de créer et d’appliquer les différents axes de la stratégie de communication de l’ONG IPA FWA et de développer une stratégie de recherche de partenariat. Il/elle diffuse ainsi un discours clair et une image positive auprès des différentes cibles auxquelles IPA s’adresse (prospects, clients, salariés, grand public, presse…).

A ce titre Il/Elle est chargé des tâches suivantes :

 Gérer la politique de communication du bureau pays:
 Soutenir l’établissement des axes du plan de communication en travaillant étroitement avec les autres départements et la direction.
 Définir les objectifs attachés à chacune des actions de communication et faire un monitoring des différentes activités du plan de communication.
 Faire la liaison avec le département de la communication au niveau du siège avec le soutien de la direction du bureau pays.
 Assurer le suivi et soutenir l'équipe chargée de la communication des politiques du siège sur la mise à jour du contenu de la page Web dédiée au bureau pays.
 Organiser des événements et des réunions visant à diffuser les résultats des études réalisées par IPA aux décideurs publics.
 Rédiger le contenu des communications (articles de blog, fiches pays, fiches de projets, documentation de soutien aux événements, policy briefs) pour un public externe.
 Mener des actions de sensibilisation auprès des médias locaux (par exemple, rédaction et suivi d'articles dans des journaux locaux) avec nos chercheurs et chercheuses et les équipes respectives.
 Rechercher et susciter d'autres partenariats avec les médias d'information économiques en Afrique de l'Ouest.
 Former le personnel aux normes d’IPA en matière d’engagement avec les décideurs publics et la communication.
 Soutenir le personnel de recherche dans la réalisation des objectifs de la politique publique, lies avec les Policy Minimum Must Dos (MMDs)
 Soutenir les différentes équipes de communication d'IPA dans la traduction de documents en Français à usage interne et externe.

 Soutenir la direction du pays dans l'élaboration des projets de partenariat :
 Contacter et entretenir les relations avec les partenaires et les chercheurs sur les nouvelles opportunités de financement sous le leadership de la Head of Policy, le Research Manager et le Directeur Pays
 Suivre les opportunités de financement et mettre à jour les informations sur le site web.
 S'assurer que les dispositions institutionnelles sont prises afin que les réponses aux appels à projet respectent les délais des donateurs.
 Collaborer avec les équipes chargées des subventions et du développement de projets au sein d’IPA afin de coordonner les soumissions de propositions pour le compte du bureau pays.

 Autre :
 Toutes autres tâches qui lui seront confiées par son supérieur hiérarchique et l’équipe de leadership du bureau pays.
 Soutien administratif pour le déroulement des processus de recrutement et l'intégration des nouveaux employés.
 Soutien administratif aux projets de recherche (par exemple, traduction, mise à jour des dossiers Salesforce).
 Appui aux collaborateurs dans l’utilisation des différents sites d’PA.

2. Evaluation
Le Chargé (e) des partenariats doit définir en début de chaque année des objectifs planifiés avec des résultats mesurables selon le canevas d’IPA. Ces objectifs feront l’objet d’une évaluation à mi-parcours puis en fin d’année afin d’apprécier son travail et relever les points qu’il faille améliorer.

Profil du poste

3. Qualifications et Expertises
• Être titulaire au moins d’un diplôme universitaire BAC+3 ou plus en sciences politiques, en développement international, en économie du développement, en communication ou dans un domaine équivalent ;
• Avoir une expérience professionnelle d’un minimum de trois ans dans la politique de communication d’un projet et dans l’élaboration de projets de partenariat ou tout autre domaine similaire ;
• Avoir la maîtrise des logiciels de gestion de base (Windows, Excel et Word) ;
• Avoir des aptitudes à travailler en équipe et à respecter les délais ;
• Avoir une bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral ;
• Avoir une excellente maîtrise du français.

4. Aptitudes
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel ;
• Respecter la confidentialité ;
• Avoir un bon sens de l’organisation et des priorités ;
• Aptitude à communiquer efficacement par email ;
• Grande capacité d’adaptation et d’autonomie ;
• Capacité à faire preuve de rigueur et de précision dans le travail ;
• Habileté à suivre les procédures et à être méthodique ;
• Avoir le sens des responsabilités, intégrité, honnêteté et professionnalisme.

Dossiers de candidature

5. Pour postuler
Pour postuler, Il faut posséder un compte Gmail pour pouvoir remplir le formulaire en ligne.
Veuillez impérativement remplir le formulaire que vous trouverez en visitant l’adresse internet suivante (veuillez écrire l’adresse ci-dessous dans votre navigateur internet) : urlr.me/RNsYq ou https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd5sItI89tkiEQE-5V7TKuqsFixVQrKkqiYwWeafed_iC4-Ag/viewform
Les candidats présélectionnés seront invités à soumettre un dossier de candidature composé de :
- Curriculum Vitae daté et signé comprenant 3 références dont 1 correspondant au plus récent superviseur direct ;
- Lettre de motivation adressée à Mr. Le Directeur Pays de l’ONG Innovations for Poverty Action ;
- Photocopie de la pièce d’identité (ou passeport) valide ;
- Photocopie des diplômes, certificats et attestations de travail.
6. Procédure de recrutement
i. Présélection sur dossier ;
ii. test écrit ;
iii. entretien individuel.
NB :
- Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas au profil ne seront pas examinés.
- Seuls les candidats qui auront franchi l’étape de la présélection sur dossier seront contactés pour le test écrit.
- les candidatures féminines sont vivement encouragées.
IPA (Innovations for Poverty Action) découvre et promeut des solutions efficaces pour résoudre les problèmes de pauvreté mondiale. IPA réalise des évaluations aléatoires pour tester et améliorer l’efficacité de politiques et de programmes visant à réduire la pauvreté. Elle diffuse ces études aux décideurs et travaille avec des États, des ONG, des fondations et des organisations internationales d’aide au développement pour promouvoir la généralisation des politiques et programmes les plus efficaces, au niveau mondial.
Pour plus d’information, visitez le site internet www.poverty-action.org

Date limite pour postuler : Vendredi 03 décembre 2021 à 23h59 minutes.



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