• Cette offre est expirée !

    • Poste : DEVELOPPEUR IT
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Informatique, Maintenance Informatique, NTIC, Télécommunications
    • Niveau(x): BAC+3, BAC+4, BAC+5
    • Expérience: 1 ans
    • Lieu: Abidjan
    • Date de publication: 12/11/2021
    • Date limite: 30/11/2021 (Expirée)

SERVTEC CI

recrute

DEVELOPPEUR IT

 

 

Description du poste

SERVTEC RCI RECRUTE POUR SES BESOINS EN INTERNE

Poste : Développeur IT

Référence : SERVTEC.RCI_DevIT_12.11.2021

Postuler sur : www.servtec-rci.com
Adresse / Localisation : Abidjan / CÔTE D’IVOIRE
Type de contrat : CDI
Date limite de candidature : 30/11/2021
Disponibilité : Immédiate

I. PRESENTATION DU CLIENT

Dans le cadre de nos besoins en interne, nous recherchons un Développeur IT.

II. MISSIONS

• Assurer la maintenance corrective ou évolutive du logiciel RH interne ;
• Développement des applications (écriture, codage), organisation de phases de test ;
• Adapter ou améliorer les programmes informatiques aux besoins des utilisateurs ;
• Maintenance (bugs) et mise à jour.
• Réseau : installation et maintenance

Profil du poste

• Licence/ Master en informatique (filière programmation) : développement internet, développement d’applications, ou toutes autres formations similaires ;
• 0 à 5 années d’expériences professionnelles ;
• Maîtrise des techniques et des langages de programmation : WinDev ;
• Maîtrise des principaux systèmes d’exploitation ;
• Connaissances des outils de maquettage ;

APTITUDES ET QUALITES

• Rigueur et autonomie ;
• Capacité de résistance au stress ;
• Esprit analytique, Sens de l’organisation ;
• Vivacité d’esprit.

Dossiers de candidature

Postuler sur : www.servtec-rci.com

Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Le dossier sera composé uniquement de :

• Un Curriculum Vitae détaillé en français (comprenant seulement des éléments liés au poste) ;
• Une lettre de motivation en français et/ou anglais (Pas une répétition du CV !) ;
• 3 contacts de personnes de références, impérativement des employeurs précédents et/ou Supérieurs hiérarchiques (numéros de téléphone professionnels et adresses emails professionnelles).

× AVIS AUX CANDIDATS :
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