ROSE BLANCHE

recrute

SUPERVISEUR COMMUNAUTAIRE

Description du poste

ROSE BLANCHE est une Organisation non gouvernementale à but non lucratif, dont le but est d’œuvrer pour le bien-être des populations vulnérables. Localisée à l’Est de la Côte d’Ivoire dans la région de l’Indénié-Djuablin précisément à Abengourou et, fondée sur des valeurs de solidarité, de dévouement et de bienveillance ; elle a pour mission de contribuer à l’amélioration des conditions de vie des populations par :
- La promotion de la santé
- La lutte contre la maladie, et particulièrement les IST/VIH/SIDA
- La promotion des droits de l’homme
- La protection de l’environnement
- La lutte contre la Pauvreté
- La formation
Dans le cadre d’un partenariat avec SAVE THE CHILDREN, l’ONG Rose Blanche exécute un projet dénommé REVE (Ressources pour l’Elimination de la Vulnérabilité des Enfants) qui a pour but de renforcer la capacité des familles et des réseaux communautaires pour assurer le bien-être de leurs membres les plus vulnérables, y compris les personnes vivant avec le VIH et le SIDA (PVVIH), les orphelins et enfants vulnérables (OEV), ainsi que les adolescent(e)s.
Pour la mise en œuvre de ce projet, l’ONG Rose Blanche et tous ses partenaires (parties prenantes) restent résolument engagés dans la promotion de normes et politiques visant à garantir la protection et la sauvegarde des enfants, jeunes filles, femmes et adultes contre toutes formes de violence, de maltraitance, et d’abus. Dans cette dynamique, Rose Blanche partage nombre de valeurs avec ses partenaires, notamment sur la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030 ; c’est-à-dire :
• Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
• Tous les enfants ont une éducation de base de qualité
• La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée
Considérant que des personnes formidables font une grande organisation et que la probité, l'intégrité et la créativité sont très appréciées pour l’atteinte de nos objectifs en faveurs des plus vulnérables, nous sommes dans le processus de recrutement d’un (01) superviseur communautaire pour l’exécutions des activités communautaires.
Sous l’autorité du coordonnateur et sous la responsabilité directe du chargé de suivi et évaluation, le titulaire du poste devra exécuter les tâches suivantes non exhaustives :
- Participer à l’orientation, la formation et le coaching des conseillers communautaires
- Organiser la mise en œuvre des activités des conseillers communautaires
- Assurer le contrôle et la vérification d’outils de collecte et les données rapportés
- Assurer la qualité des activités de terrain, recueillir les préoccupations des conseillers
communautaires et les rapporter à la hiérarchie
- Faire le suivi du plan de travail hebdomadaire des conseillers communautaires
- S’assurer de la disponibilité et la qualité des rapports de VAD des conseillers
communautaires
- Effectuer régulièrement les supervisions applicatives et formatives
- Apporter un appui aux conseillers communautaires pour l’atteinte de leurs targets
individuellement assignés
- Procéder périodiquement à l’évaluation des conseillers communautaires
- Participer activement aux réunions de coordination, de staff et de plateformes
- Participer à consolider et étendre la visibilité de l’organisation et du projet au travers des
activités de terrain
- Assurer le fonctionnement des mécanismes de feedback (signalement d’incidents et de
préjudices sociaux, enquête de satisfaction, suggestion et propositions des bénéficiaires et
parties prenantes)
- Participer à la vulgarisation des politiques de l’organisation en matière de bonne conduite,
de protection et de sauvegarde de l’enfants, la jeune fille, de la femme et de l’adulte contre
toutes les formes d’exploitation et d’abus
- Appuyer les staffs techniques à l’accomplissement optimal du plan d’action annuel des
activités
- Animer les séances de récapitulation des informations recueillies par les conseillers
communautaires
- S’assurer du respect des procédure dans la planification des activités (évaluation de
risques, évaluation de l’activité, respect de la confidentialité et du consentement)
- Superviser les conseillers communautaires dans la mise en œuvre de toutes leurs activités
- Prévenir la rupture d’intrants et d’outils de travail des conseillers communautaires
- Assurer la mise à disposition régulière des outils de travail des conseillères communautaires
- Participer à la production des rapports techniques d’activités
- Exécuter tout autre tâche professionnelles relevant de sa compétence demandée par sa
hiérarchie

Profil du poste

 Savoir lire et écrire
 Être titulaire d’un diplôme minimum de Baccalauréat
 Disposer d’un permis de conduire de catégorie A et savoir conduire correctement une moto
 Avoir une solide expérience d’au moins 03 ans dans le domaine du travail social et
communautaire
 Avoir déjà travaillé sur un projet de lutte contre le VIH et/ou d’appui aux Orphelins et Enfant
Vulnérables du fait du VIH Sida
 Faire preuve d’adaptation et de flexibilité
 Avoir une excellente capacité de communication et de relations interpersonnelles
 Disposer de bonnes aptitudes professionnelles basées sur le sens de l’engagement, de la
discipline, de la ponctualité, de l’assiduité et de la probité
 Maîtrise du français exigé
 Maîtrise d’une des langues locales

Dossiers de candidature

Le dossier de candidature composé des pièces suivantes :
01 Lettre de motivation adressée au Président du conseil d’Administration de l’ONG Rose Blanche ;
01 curriculum vitae certifié sincère ; 01 photocopie de la pièce d’identité ; 01 photocopie du diplôme est à déposer sous plis fermé au siège de l’ONG Rose Blanche sis à Abengourou, au quartier Dioulakro-
Relais ou par email aux adresses suivantes : rh.log.roseblanche@gmail.com, roseblanche2003@yahoo.com  au plus tard le 22 Octobre 2021 à 23h59min.
Indiquer sur l’enveloppe ou en objet du mail la mention « CANDIDATURE AU POSTE DE SUPERVISEUR COMMUNAUTAIRE_REVE_RB-SCI/Abg 2021-2022 ».