ONG AJPSD
recrute
CONSEILLER COMMUNAUTAIRE
Description du poste
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « DJASSO 5 » financé par le CDC/PEPFAR, l’ONG AJPSD sous récipiendaire de la fondation Elisabeth Glaser pour lutte contre le sida, procède au recrutement de 06 conseillers communautaire. Acteurs principaux de la mise en œuvre du projet, les conseillers communautaires seront charge d’offrir des services de soins et soutien de qualité aux PVVIH.
I- CONSEILLER COMMUNAUTAIRE RESPONSABILITÉS
Sous la supervision du suivi-évaluation et du coordonnateur, le/la conseiller communautaire sera chargé(e) d’offrir le conseil dépistage aux populations prioritaires et apporter les soins et soutiens à base communautaire du VIH aux personnes vivant avec le VIH/sida, OEV et leurs familles conformément aux normes et standards nationaux.
TACHES PRINCIPALES Sous la responsabilité du suivi-évaluation et du coordonnateur, le/la conseiller communautaire sera chargé (e) de :
Identifier les PVVIH Assurer l’offre de l’index testing Organiser des visites à domicile Mettre en œuvre les activités de soins et soutien en faveur des PVVIH Organiser des séances de conseil individuel dans le cadre de l’observance Assurer la prévention des RDV manques Recherche les perdus de vue Renseigner correctement les outils de collecte Participer aux réunions hebdomadaires collaboration Veiller à la mise à disposition des rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels
Profil du poste
QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES Niveau Troisième minimum, Avoir une bonne connaissance du domaine du VIH/sida Avoir une expérience professionnelle pertinente d’au moins (1) an à un poste similaire de conseiller(ère) communautaire et prioritairement dans le domaine de la prise en charge des PVVIH et le conseil dépistage, Avoir une expérience avérée des méthodes et pratiques de soins et soutiens dans le milieu des ONG Nationales ou International Capacité à organiser son travail, à gérer de multiples responsabilités et travailler en équipe Bonne connaissance des logiciels en informatique (Word, Excel) serait un atout Avoir un bon niveau dans la communication orale et écrite en français. Avoir une bonne connaissance de la commune et de la couverture sanitaire du projet Aptitude à travailler sous pression et à respecter des délais courts Avoir un forte capacité d’écoute Être disponible et investi à 100% COMPÉTENCE ET VALEURS Être tenu par le secret professionnel Être capable de satisfaire les exigences liées au respect du secret professionnel et de la confidentialité Être doté de bonnes aptitudes en communication interpersonnelle ; Être assidu et faire preuve de dynamisme dans le travail Afficher une attitude professionnelle au sein et en dehors du lieu de travail de sorte à valoriser la vision et la mission de l’ONG Être discipliné et respectueux
Dossiers de candidature
COMMENT POSTULER :
Un CV détaillé (avec si possible des adresses exactes de 2 références que nous pourrons consulter au besoin)
Une lettre de motivation adressée au directeur exécutif de l’ONG AJPSD
Copie des documents attestant les expériences acquises (attestation ou certificat de travail) Les dossiers doivent être envoyés par email : ongajpsdrecrut@gmail.com en précisant le poste en objet de l’email. La date limite de réception des dossiers de candidature est fixée au Mardi 28 Septembre 2021 à 15 h 30 minutes, délai de rigueur. Les dossiers de candidature seront dépouillés en séance privée par le comité de recrutement de l’ONG. Seuls les candidats(es) sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour le test d’embauche. NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.