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    • Poste : AGENT TECHNIQUE MAINTENANCE LIGNE (H/F)
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Electrotechnique/Electricité
    • Niveau(x): BT
    • Expérience: 2 ans
    • Lieu: Côte d'Ivoire
    • Date de publication: 21/09/2021
    • Date limite: 30/09/2021 (Expirée)

POTENTIEL INNOV RH

recrute

AGENT TECHNIQUE MAINTENANCE LIGNE (H/F)

 

Description du poste

Le cabinet POTENTIEL INNOV RH recherche pour le compte d’un de ses clients actif dans le secteur de l’énergie un Agent Technique Maintenance Ligne.

Missions et responsabilités :
Sous la supervision du Chef de service maintenance ligne, l’agent technique maintenance ligne aura la charge de surveiller les ouvrages lignes, d’assurer le bon fonctionnement des lignes et effectuer la révision des nouvelles lignes avant réception.

Activités principales :
• Alerter la hiérarchie ;
• Contrôler et vérifier la bonne exécution des travaux d’élagage ;
• Détecter les anomalies ;
• Remplacer les éléments constitutifs défectueux ;
• Réparer les équipements endommagés ;
• Mettre en place les dispositifs de sécurité ;
• Communiquer à sa hiérarchie toutes les informations sur les interventions effectuées ;
• Inspecter tous les ouvrages de la ligne ;
• Communiquer à sa hiérarchie toutes les informations sur les inspections effectuées.

Profil du poste

Profil recherché :

Formation et Niveau d’expérience :
Vous êtes titulaire d’un BT Formation en Electrotechnique avec 2 ans d’expérience.

Compétences :
• Connaissance du réseau et du matériel ;
• Connaissance de la nomenclature de la ligne ;
• Connaissance des consignes de sécurité ;
• Prise de décision ;
• Maitrise des techniques d’ascension de pylônes ;
• Connaissance de la lecture de plans et de schémas ;
• Connaissance de la procédure de préparation de chantier et les IT associées ;
• Connaissance des normes techniques ;

Qualités :
• Maitrise et contrôle de soi ;
• Habileté et Rigueur ;
• Sens de l’organisation ;
• Esprit d’équipe et réactivité ;
• Ethique ;
• Rapidité de perception ;
• Sens de la méthode ;
• Agilité et endurance ;
• Communication .

Dossiers de candidature

Les dossiers de candidature (CV) doivent être transmis à l’adresse suivante : « recrutement@potentielinnov.com » au plus tard le 30 septembre 2021. Seuls les candidats (es) retenus (es) pour les prochaines étapes seront contactés (es).



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