• Cette offre est expirée !

    • Poste : TECHNICO COMMERCIAL EXTINCTEUR
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Commerce/Ventes, Incendie Prévention
    • Niveau(x): BEPC
    • Expérience: 2 ans
    • Lieu: COCODY ATTOBAN
    • Date de publication: 16/09/2021
    • Date limite: 30/09/2021 (Expirée)

Description du poste

DESCRIPTION DE L’OFFRE :
MASTERS SECURITE et SERVICES, PME de services dans les domaines de la prévention incendies, recherche un Technico-Commercial.
Les missions du Technico-Commercial :
En tant que vérificateur :
- L’agent vérificateur recueille les besoins du client, le conseille dans l’achat du matériel. Il l’informe sur l’utilisation de l’appareil et lui remet des notices explicatives.
- Il le conseille sur l’opportunité de procéder à une remise en état ou au remplacement de l’appareil quand il en a déjà un.
- L’agent prépare les matériels d’intervention, configure le système d’appareils, le met en place aux endroits adaptés (faciles d’accès) puis installe la signalétique correspondante.
- Il fait de la maintenance préventive (date de péremption, défaut) et corrective. Il procède aux réparations éventuelles sur place ou en atelier. Il note la date de son passage sur l’appareil.
- Il planifie ses activités (tournées). Il traite aussi la documentation technique, administrative (assurance), commerciale et financière.
- L’agent vérificateur est rigoureux et appliqué dans son travail. Il respecte les normes d’installation et les règles de sécurité.

En tant que Vendeur :
- Prospecter, développer et vendre les produits et services de la société en matière de prévention incendies,
- Faire connaitre l’entreprise, ses produits et ses services par le ciblage et la prospection de clients potentiels,
- Participer à la force de vente et effectuer un travail régulier de prospection et de sélection de nouveaux clients en vue d’élargir son portefeuille,
- Remplir ses objectifs et ceux de la société,
- Travailler en synergie avec la Direction,
Le Technico-Commercial doit atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs
Les rémunérations comporteront une partie fixe et une autre variable, calculée en fonction des objectifs réalisés.

Profil du poste

PROFIL DU POSTE :
- Diplômé de l’enseignement secondaire ou supérieur (BEPC, BAC, BTS)
- Expérience obligatoire d’au moins deux ans dans une fonction similaire (Vérificateur et Vendeur),
- Bon vérificateur de matériel
- Excellent vendeur
- Le permis de conduire (Auto) avec maitrise de la conduite sera exigé.

Dossiers de candidature

DOSSIER DE CANDIDATURE :
Envoyer CV, lettre de motivation et prétentions salariales à : recrutementgroupemasters@gmail.com
Les candidatures sont reçues jusqu’au 30 Septembre 2021.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour l’entretien.



Educarriere sur Facebook

News du jour