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    • Poste : REGIONAL HR MANAGER
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Ressources Humaines
    • Niveau(x): BAC+5
    • Expérience: 4 ans
    • Lieu: Abidjan
    • Date de publication: 30/07/2021
    • Date limite: 22/08/2021 (Expirée)

ICAP

 

recrute

REGIONAL HR MANAGER

 

Description du poste

L’ONG Internationale ICAP, un leader mondial de la santé dans le monde depuis plus de 15 ans, située au sein de l'Ecole de Santé Publique de Columbia University à New York, recrute un Regional HR Manager.
Le Regional HR Manager rendra compte au directeur des Ressources Humaines et travaillera en collaboration avec lui afin de soutenir et d'établir un partenariat avec ses collègues dans le monde entier.

Le Regional HR Manager fournira un soutien technique aux praticiens RH basés dans les divers Bureaux Pays soutenus par ICAP afin de développer, de mettre en œuvre, de contrôler et d'évaluer les politiques et procédures spécifiques aux pays pour améliorer les systèmes de RH des Bureaux Pays conformément aux procédures opérationnelles standard de ICAP, aux exigences du droit du travail local et aux pratiques d'emploi en vigueur.

Profil du poste

le candidat devra avoir :

- Une expérience d'au moins quatre ans et plus (4+) de responsabilité progressive dans le
domaine des Ressources Humaines au sein d'une ONG Internationale soutenant plusieurs pays.
- Une connaissance de la législation du travail dans les pays où ICAP met en œuvre son
programme.
- Une expérience avec les organisations financées par le gouvernement américain et/ou des
bailleurs internationaux
- Une expérience avérée en tant que collaborateur de diverses populations basées dans plusieurs
bureaux.
- la Capacité à exercer un bon jugement qui tient compte des diverses sensibilités culturelles.
- Une expérience professionnelle de préférence en Afrique sub-saharienne et/ou en Asie.
- Maintien d'un haut niveau de confidentialité sur toutes les questions
- Compétences avérées en matière de négociation, de coaching et d'influence.
- Compétence avérée dans l'utilisation de la suite Microsoft Office (en particulier Word, Excel et
PowerPoint), des systèmes de suivi des candidats et du SIRH.
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite

- La maîtrise de l'anglais écrit et parlé est requise et celle du français, de l'espagnol ou du portugais est hautement souhaitable.

Jusqu'à 25 % de voyages nationaux et internationaux par année fiscale, d'une durée moyenne d'une semaine.

Dossiers de candidature

Pour plus de détails sur la fiche de poste et les conditions de candidature, prière se rendre sur le site web de ICAP à l’adresse suivante : https://icapacity.icap.columbia.edu/en-us/job/495387/RegionalHumanRessourceManager 

Seul(e)s les candidat(e)s, correspondant aux profils définis seront contacté(e)s pour les entretiens



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