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    • Poste : POINT FOCAUX MEDIAS
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Communication, Journalisme, Sciences sociales
    • Niveau(x): BAC+2
    • Expérience: 5 ans
    • Lieu: FERKESSEDOUGOU OU BOUNA
    • Date de publication: 28/07/2021
    • Date limite: 03/08/2021 (Expirée)

EQUAL ACCESS

 

recrute

POINT FOCAUX MEDIAS

 

Description du poste

Equal Access International (EAI) est une organisation non gouvernementale qui se focalise sur la communication dynamique pour le changement social en combinant le pouvoir des médias à la mobilisation communautaire pour relever les défis les plus importants dans le monde en développement. Chaque année, EAI atteint plus de 122 millions de personnes et des familles marginalisées avec une variété de médias et des activités directes de participation communautaire en Afrique sub-saharienne, en Asie et au Moyen-Orient. Pour plus d'informations, visitez : www.equalaccess.org.

Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet A4D « Acountability for Developpement » financé par l’USAID en Côte d’Ivoire, EAI recherche des candidatures dynamiques pour le recrutement de trois (3) point focaux médias basé à Ferkessédougou (2) ou Bouna (1)


Responsabilités :

Sous la supervision du Chargé de Programme, les Points Focaux Médias ont la mission de s'assurer de la bonne exécution des activités média en conformité avec les termes de références approuvées.

A ce titre, ils/elles exécutent les activités suivantes :

Conception des Activités
• Assistent le Chargé de Programme dans l'élaboration des termes de référence des activités, en particulier en ce qui concerne la faisabilité des aspects pratiques de la mise en œuvre des activités ;
• Évaluent la capacité de gestion et de production des partenaires radios ;
• Proposent des stratégies de mise en œuvre des activités et aide à la planification des activités potentielles avec les partenaires ;
• Analysent les listes de besoins soumis par les partenaires et proposent des modifications en cas de besoin et aident à la rédaction du budget.
• En collaboration avec le Chargé de Programme, développent le contenu des productions media et préparent les documents de production.
• Développent les concepts et coordonnent les productions d’émissions radiophoniques des radios partenaires du projet.
• Assurent avec l’ensemble de l’équipe du projet (sous la supervision du Program Manager) la finalisation de la production des émissions.

Exécution des Activités
• Veillent à la présence significative des voix des femmes activistes, des jeunes et des OSC (champions) dans les émissions.
• Surveillent et vérifie les diffusions du programme des stations radios partenaires par rapport aux heures et dates de diffusion normales.
• En collaboration avec le Chargé de Programme, organisent les réunions d’activité avec les partenaires pour couvrir tous les détails pratiques sur la mise en œuvre de l’activité ;
• Assurent la formation continue des agents des radios partenaires afin d’accroitre leur capacité en technique de production media et les assiste comme nécessaire pour assurer une production de haute qualité ;
• Collaborent avec le Chargé de Programme pour communiquer les attentes de A4D en termes de production, d’éthique journalistique, neutralité et objectivité aux producteurs et autre personnel des radios partenaires et leur fournir les outils de facilitation du journalisme d’investigation ;
• Préparent les demandes d’achat (DA) avec des spécifications détaillées, strictement conformes à celles autorisées par le budget approuvé ;
• Soumettent la DA signée au Chargé de Program ou au Chief of Party pour signature et puis au spécialiste en achats et logistique ;
• Assurent le suivi des achats pour toutes les activités en cours pour garantir une bonne mise en œuvre des activités de qualité et dans les temps ;
• Lorsque toutes les tâches liées à une activité ont été mises en œuvre, s’assurent que le dossier de l’activité est complet et que toutes les procédures de clôture d’activités ont été finalisées ;
• Contribuent à la rédaction des rapports d’activités par le Chargé de Programme ;
• Planifient et participent dans les évaluations du programme et de son effet sur l’audience, tel que des discussions « focus group » et des interviews détaillés avec des auditeurs.
• Planifient et réalisent les activités promotionnelles pour le programme.
• Exécutent toute autre tâche demandée par leur superviseur, la direction ou le siège d’EAI.
Suivi Des Activités
• Assurent toute la coordination nécessaire pour la mise en œuvre des activités en cours ;
• Coordonnent avec les radios partenaires et les reporters communautaires pour assurer la soumission dans les temps des livrables media y inclus les CDs des productions locales ;
• En collaboration avec le Chargé de Programme, les agents de terrains, assurent l’écoute et l’analyse des productions interactives produites par les partenaires, ainsi que la diffusion de toutes les productions produites ou sponsorisées par A4D ;
• Contribuent au suivi et évaluation des activités à travers la soumission d’un rapport mensuel de suivi pour chaque radio partenaire sous leur responsabilité et des rapports de mission à la suite des descentes sur le terrain ;
• Assurent la prise de photos de qualité en conformité avec les consignes données, ainsi que la capture des anecdotes de succès des activités A4D (résultats qualitatifs) tout au long du déroulement des activités sur le terrain.

Clôture Des Activités
• En collaboration avec l'équipe des finances et celle des achats et logistique, s'assurent que tous les achats ont été effectués et livrés aux bénéficiaires, que tous les paiements liés à l'activité ont été finalisés et que toutes ces actions ont été documentées par écrit selon la procédure agréée.

Profil du poste

Qualifications :

Nous recherchons des candidats(es) discrets, autonomes, responsables, rigoureux(ses), organisé(es), aimant le travail en équipe, ayant un bon sens de l’initiative et respectueux des valeurs du projet.
• Diplôme en journalisme ou une des sciences sociales, ou équivalent ;
• Au moins cinq (5) années d’expérience en production radio ;
• Compétence dans les logiciels Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, and Outlook) et les outils Web ;
• Maitrise des logiciels de productions radio tels qu’Adobe Audition (Creative Suite), Pro Tools, Final Cut Pro, etc.
• Connaissance des méthodes de planification et mise en œuvre des projets ;
• Capacité de travailler en équipe ;
• Excellentes compétences en communication et négociation et maitrise du français parlé et écrit
• Fortes compétences dans l’analyse du contexte évincé par la préparation des rapports de recherches de qualité ;
• Capacité de travailler efficacement sous pression et sous le stress avec des collègues de différentes appartenances culturelles et antécédents de travail;
• Volonté de voyager dans des zones à haut risque est essentielle,
• Maitrise d’une langue locale est un atout.
• Expérience de travail démontrée dans la région du nord de la Côte d’Ivoire.

Dossiers de candidature

Dépôt de Candidature

Pour postuler, veuillez nous envoyer votre curriculum vitae (CV) et une lettre de motivation en y indiquant :
- Votre expérience professionnelle
- Votre intérêt pour le poste et pour EAI
- Quand êtes-vous disponible pour commencer à travailler
- Votre prétention salariale

Les documents devront être envoyés par email à consultancies@equalaccess.org  avec comme sujet « Point Focal Médias» au plus tard le Mardi 03 aout à Minuit (GMT). Seuls les candidats qui ont été sélectionnés seront contactés.

× AVIS AUX CANDIDATS :
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