• Cette offre est expirée !

    • Poste : COMMUNITY MANAGER
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Communication, Marketing
    • Niveau(x): BAC+2
    • Expérience: 1 ans
    • Lieu: Abidjan
    • Date de publication: 23/07/2021
    • Date limite: 29/07/2021 (Expirée)

FLASH INTERVENTION

recrute

COMMUNITY MANAGER

 

Description du poste

A-MISSIONS GLOBALES
1. Créer et fédérer une communauté d’internautes autour de la marque et du site www.flashintervention.com.
2-Concevoir des supports visuels (vidéos d’animations – images…).
3-Développer et gérer la présence de nos produits et services.
4-Rédiger des contenus d'actualité.

B-ANIMATIONS DE COMMUNAUTE ET ANIMATION DIGITALE
1-Participer et modérer les échanges au sein de la communauté.
2-Gérer les interactions avec les influenceurs du domaine (bloggeurs, forums de discussion….
3-Développer, animer et fidéliser la communauté en employant les moyens adéquats (jeux, flux d'actualité, compte à rebours...).
4-Contrôler la production de contenus en interne pour assurer une publication régulière sur les réseaux sociaux, les blogs, les forums et les fils
d'actualités.
5-Proposer un planning éditorial mensuel.
6-Gérer le service client et assurer le reporting.
7-Surveiller et assurer l'e-réputation du site web de Flash Intervention.

C- RELATIONS CLIENTS ET MARKETING
1-Gérer le service client et assurer le reporting.
2-Surveiller et assurer l'e-réputation des sites concurrents (veille concurrentielle digitale)

Profil du poste

Le candidat doit :
- Etre spécialisé en digital/web
- Avoir une connaissance en outils digitaux et marketing, bonnes capacité rédactionnelles, adaptation au contexte indispensable.
- Avoir des connaissances en infographie.
- Avoir des capacité à appréhender des technologies en perpétuelle évolution et à s’approprier des systèmes informatiques complexes.
- Etre Autonome et réactif.
- Avoir une bonne capacité de communication.
- Avoir des qualités rédactionnelles.
- Avoir un Esprit d’équipe et une aisance relationnelle.
- Avoir une capacité Capacité d’écoute, de dialogue et de négociation.
- Respecter les liens hiérarchiques.
- Etre réservé et avoir un sens de la confidentialité.

Dossiers de candidature

Le CV et la Lettre de Motivation adressée au Responsable RH FLASH Intervention, tout en y précisant la prétention salariale, doivent être envoyés par mail à l'adresse suivante: secretariatb3_rh@flashintervention.com

Date limite : Jeudi 29 Juillet 2021 à 12H.



Educarriere sur Facebook

News du jour