ACONDA

RECRUTE

ASSISTANT (E) TECHNIQUE RÉGIONAL(E) DES ACTIVITÉS COMMUNAUTAIRES (ATR-AC)

1. NATURE, ÉTENDUE DES ACTIVITÉS et PROFIL

Assistant (e) Technique Régional(e) des Activités Communautaires (ATR-AC)

1. Objectif général du poste

Sous l’autorité Chef de Bureau Régional du GBEKE et la supervision du Responsable Régional des Activités Communautaires, l’Assistant (e) Technique Régional(e) des Activités Communautaires (ATR-AC) sera chargé (e) du suivi de la mise en œuvre des activités communautaires, notamment la prévention et les soins et soutien en communauté dans la région du Hambol.

1. Principales missions

• Suivre la collaboration entre les Conseillers Communautaires des sites cliniques et ceux de la communauté pour la rétention des PVVIH dans les soins
• Suivre le continuum des soins dans la communauté pour une contribution à la suppression de la charge virale chez les PVVIH

• Superviser le suivi des PVVIH dans la communauté en vue de permettre l’élicitation et le dépistage des contacts des sujets index

• Superviser la facilitation de la référence des contacts des sujets index vers les structures de santé en vue de leur dépistage VIH

• Accompagner les conseillers Communautaires dans l’élaboration et la transmission des rapports périodiques d’activités communautaires

• Mise à disposition et l’utilisation correcte des kits d’auto tests en vue du dépistage VIH des sujets contacts des sujets index

• Suivre l’identification des OEV dans la communauté
• Suivre l’identification des problèmes des OEV dans la communauté
• Contribuer à la résolution des problèmes des OEV
• Participer aux réunions périodiques du bureau régional du GBEKE
• Participer au niveau local, à toute rencontre et réunion entrant dans le cadre de la mise en œuvre des activités pour la prise en charge des personnes vivant avec le VIH ;
• Faire son rapport d’activité mensuel

1. Profil

Formation/Qualifications :

• BAC+2/3 en sciences sociales ou tout autre diplôme équivalent

Compétences/aptitudes:

• Avoir au moins 5 ans d’expérience dans la mise en œuvre de projets communautaires ; 

• Avoir une expérience de 5 ans dans le suivi des PVVIH et des OEV 

• Être former au dépistage du VIH 

• Avoir une expérience à faire le dépistage index testing du VIH 

• Avoir une bonne compréhension des règles de gestion, des exigences de rapportage et du cadre stratégique global de PEPFAR
• Avoir une bonne compréhension du système de santé de Côte d’Ivoire 

• Avoir au minimum trois (03) ans d’expérience dans la formation ou le mentorat et la supervision d’autres staffs en matière de laboratoire ;
• Avoir des connaissances en informatique (Word, Excel, PW et Outlook) ; 

• Capacité à travailler de sa propre initiative et sous pression pour respecter les échéances ;

Modalités de candidature :

Chaque candidat adressera une lettre de motivation avec sa prétention salariale, le nom ainsi que les contacts de trois référents pouvant témoigner de ses aptitudes professionnelles et un CV, le tout dans un fichier unique (Word ou PDF).

Ces dossiers devront être transmis au plus tard le lundi 2 août 2021 à 09 heures soit par :

- email à : recruitavs.cop21@gmail.com

- colis porté au Secrétariat d’ACONDA sis à Abidjan Cocody-Angré 8ème Tranche les Versants, Rue L84, Villa N°15 (entre le Groupe Scolaire FRED & POPEE et le Pont de la 7ème Tranche), Tél : 27 22 50 81 40/Fax : 27 22 50 81 44