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    • Poste : RESPONSABLE RÉGIONAL(E) DES ACTIVITÉS COMMUNAUTAIRES (RRAC)
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Sciences sociales
    • Niveau(x): BAC+4, BAC+5
    • Expérience:
    • Lieu: Côte d'Ivoire
    • Date de publication: 15/07/2021
    • Date limite: 02/08/2021 (Expirée)

ACONDA
RECRUTE

RESPONSABLE RÉGIONAL(E) DES ACTIVITÉS COMMUNAUTAIRES (RRAC)

 

  1. NATURE, ÉTENDUE des ACTIVITÉS et PROFIL

 

 

Responsable Régional(e) des Activités Communautaires (RRAC)

 

  1. Objectif général du poste

 

Sous l’autorité Chef de Bureau Régional du GBEKE et la supervision du Conseiller Technique, responsable des activités communautaires, le Responsable Régional sera chargé de l’accompagnement de mise en œuvre des activités communautaires, notamment la prévention et les soins et soutien en communauté dans la région du Hambol.

 

  1. Principales missions

 

  • Renforcer les capacités des éducateurs de pair et des conseillers communautaires

 

  • Doter ces acteurs en outils de mise en œuvre des activités.
  • Assurer le coaching sur le terrain dans la mise en œuvre des activités
  • Assurer le suivi et la coordination des activités pour une mise en œuvre de qualité
  • Coordonner les rencontres périodiques des ONGs sous partenaires dans le HAMBOL pour des échanges et la remédiation aux difficultés de collaboration.

 

  • Suivre la gestion périodique des données selon les besoins du bailleur.
  • Fournir les rapports communautaires périodiques au bureau régional du GBEKE
  • Participer aux réunions périodiques du bureau régional du GBEKE
  • Évaluer de façon semestrielle les acteurs de mise en œuvre communautaire.
  • Participer aux réunions de district.
  • Collaborer avec les centres sociaux du HAMBOL.
  • Contribuer à la dispensation des formations initiales et continues sur le dépistage du VIH, le bilan biologique, la gestion des données et des stocks, à l'attention des techniciens et d'autres prestataires

 

  • Participer au niveau local, à toute rencontre et réunion entrant dans le cadre de la mise en œuvre des activités de biologie pour la prise en charge des personnes vivant avec le VIH ;

 

  • Faire avec les prestataires un suivi hebdomadaire, mensuel et trimestriel des indicateurs de performance de la charge virale de sa région

 

  • Assurer le lien entre ACONDA et les entités locales gouvernementales ou non exerçant dans les domaines du laboratoire.

 

  • Faire son rapport d’activité mensuel

 

  1. Profil

 

 

Formation/Qualifications :

 

  • BAC+4/5 en sciences sociales ou tout autre diplôme équivalent ou équivalent;
  • Avoir une expérience d’au moins 5 ans dans l’animation communautaire
  • Avoir au minimum trois (03) ans d’expérience dans la formation ou le mentorat et la supervision d’autres staffs en matière de laboratoire ;

 

Compétences/aptitudes:

Avoir une bonne compréhension des règles de gestion, des exigences de rapportage et du cadre stratégique global de PEPFAR

  • Avoir une bonne compréhension du système de santé de Côte d’Ivoire 
  • Expérience dans la formation, la supervision et l’encadrement d’intervenants communautaires dans le domaine du VIH
  • Avoir une expérience de collaboration avec des directions régionales, départementales de santé et/ou des hôpitaux et centres de santé constituerait un atout,
  • Disposer d’une expérience dans la facilitation/supervision des formations 
  • Prouver la facilité à utiliser l’outil informatique (Word, Excel, PW et Outlook) 
  • Excellentes compétences pour les relations interpersonnelles et de leadership 
  • Compétences avérées dans la gestion du changement et la prise de décisions basées sur les résultats
  • Avoir une attitude positive et professionnelle à l’intérieur et à l’extérieur de son lieu de travail afin de valoriser la mission, la vision et les valeurs d’ACONDA
  • Capacité à travailler de sa propre initiative et sous pression pour respecter les échéances ; 
  • Avoir une bonne connaissance de la lutte contre VIH/SIDA et la Tuberculose en Côte d’Ivoire ;

 

Modalités de candidature :

Chaque candidat adressera une lettre de motivation avec sa prétention salariale, le nom ainsi que les contacts de trois référents pouvant témoigner de ses aptitudes professionnelles et un CV, le tout dans un fichier unique (Word ou PDF).

Ces dossiers devront être transmis au plus tard le lundi 2 août 2021 à 09 heures soit par :

- email à : recruitavs.cop21@gmail.com

- colis porté au Secrétariat d’ACONDA sis à Abidjan Cocody-Angré 8ème Tranche les Versants, Rue L84, Villa N°15 (entre le Groupe Scolaire FRED & POPEE et le Pont de la 7ème Tranche), Tél : 27 22 50 81 40/Fax : 27 22 50 81 44



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