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    • Poste : ASSISTANT TECHNIQUE RÉGIONAL SOINS ET SOUTIENS (ATR-SS)
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Sciences sociales
    • Niveau(x): BAC+2
    • Expérience: 1 à 3 ans
    • Lieu: Côte d'Ivoire
    • Date de publication: 15/07/2021
    • Date limite: 02/08/2021 (Expirée)

ACONDA
RECRUTE

ASSISTANT TECHNIQUE RÉGIONAL SOINS ET SOUTIENS (ATR-SS)

 

  1. NATURE, ÉTENDUE DES ACTIVITÉS et PROFIL

  

Assistant Technique Régional Soins et Soutiens (ATR-SS)

 

  1. Objectif général du poste

 

Sous l’autorité du Chef de Bureau Régional et la supervision du Conseiller Technique, responsable des soins et soutiens et de l’ETP, l’Assistant Technique Régional Soins et Soutiens (ATR-SS) sera chargé de la mise en œuvre des activités de soins et soutiens et ETP sur tous les sites ACONDA de sa zone d’activités. Il s’occupera notamment des activités suivantes :

 

  • suivi, coordination de la mise en œuvre et de l'évaluation des activités de soins et soutien aux PVVIH et leurs familles. 
  • suivi de la mise en œuvre de l’Education thérapeutique des PVVIH sur tous les sites soutenus par ACONDA.

 

  1. Principales missions

 

  • Mettre en œuvre des stratégies pour améliorer l’adhérence des adultes et des enfants aux soins et traitements pour les personnes vivant avec le VIH (PVVIH) sur les sites soutenus par ACONDA 
  • Mener des missions dans sa zone de compétence afin de faire le suivi et la supervision de la mise en œuvre des activités de soins et soutien 
  • Participer au renforcement des capacités des prestataires et travailleurs sociaux sur les soins et soutien et l’Education Thérapeutique des Patients (ETP) 
  • Veiller à la mise en œuvre de l’Education Thérapeutique des Patients (ETP) conformément aux procédures nationales sur tous les sites soutenus par ACONDA 
  • Superviser les activités d’Education Thérapeutique des Patients (ETP) menées par les travailleurs sociaux 
  • Vérifier le remplissage des outils et prendre des mesures de correction au besoin
  • Veiller à l’organisation des rencontres de groupe avec les PVVIH sur tous les sites 
  • Etablir et maintenir de bonnes relations de travail avec les organisations non gouvernementales pour le suivi de l’adhérence des personnes vivant avec le VIH (PVVIH) en communauté ; 
  • Veiller à la promptitude, la complétude et la cohérence des données de rétention et de suppression de la charge virale transmis par les sites au bureau régional 
  • Tenir des réunions mensuelles de suivi et d’analyse des performances des sites (taux de suppression de la charge virale – taux de rétention) avec les travailleurs sociaux ; 
  • S'acquitter de toutes autres tâches et / ou responsabilités qui lui sont confiées par son superviseur ;

 

  1. Profil

 

Formation/Qualifications :

 

  • Avoir au moins un Bac+2 en sciences sociales ou de toute autre discipline similaire

 

Compétences/aptitudes:

 

  • Avoir une bonne maîtrise de la législation en vigueur (travail, fiscalité, finance etc.) ; Avoir une maîtrise de la gestion budgétaire et de la comptabilité analytique ; 
  • Avoir au moins trois (03) ans d’expérience dans la prise en charge globale du VIH dans un projet clinique ou communautaire
  • Avoir au moins un (01) an d’expérience dans la supervision d’autres staffs 
  • Prouver la facilité à utiliser l’outil informatique (Word, Excel, PW et Outlook) 
  • Capacité de travailler dans un environnement multi tâches, délai court et sous pression 
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite en français; 
  • Etre disposé à faire des visites fréquentes sur les sites. 
  • Avoir une connaissance du système de santé ivoirien 
  • Avoir une bonne connaissance des procédures de prise en charge de l’infection à VIH /TB; 
  • Avoir une bonne connaissance en management de projets serait vivement appréciée. 
  • Avoir une bonne connaissance des procédures de gestion du CDC serait fortement appréciée. 
  • Avoir une bonne connaissance linguistique de l’anglais serait vivement appréciée.

 

Modalités de candidature :

Chaque candidat adressera une lettre de motivation avec sa prétention salariale, le nom ainsi que les contacts de trois référents pouvant témoigner de ses aptitudes professionnelles et un CV, le tout dans un fichier unique (Word ou PDF).

Ces dossiers devront être transmis au plus tard le lundi 2 août 2021 à 09 heures soit par :

- email à : recruitavs.cop21@gmail.com

- colis porté au Secrétariat d’ACONDA sis à Abidjan Cocody-Angré 8ème Tranche les Versants, Rue L84, Villa N°15 (entre le Groupe Scolaire FRED & POPEE et le Pont de la 7ème Tranche), Tél : 27 22 50 81 40/Fax : 27 22 50 81 44

× AVIS AUX CANDIDATS :
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