ACONDA VS CI

RECRUTE

CONSEILLER TECHNIQUE PRÉVENTION ET ACTIVITÉS COMMUNAUTAIRES (CT-PAC)

1. NATURE, ÉTENDUE des ACTIVITÉS et PROFIL 

Conseiller Technique Prévention et Activités Communautaires (CT-PAC)

1. Objectif général du poste

Sous l’autorité Directeur du Directeur Technique, le Conseiller Technique Prévention et Activités Communautaires (CT-PAC) s’engage dans la mise en œuvre du projet de soins et soutien pour les populations prioritaires, les Orphelins et Enfants Vulnérables et leurs familles, ainsi que la prévention du VIH pour les jeunes et les adolescents en République de Côte d’Ivoire dans le cadre du PEPFAR. Sous la supervision du Directeur Technique, il ou elle aura pour objectifs principaux :

• le suivi, la coordination de la mise en œuvre et de l'évaluation des activités de soins et soutien aux PVVIH et leurs familles ;
• le renforcement des capacités des organisations à base communautaire et le soutien aux entités gouvernementales pour la mise en œuvre des activités de soins et soutien aux PVVIH et leurs familles sur le terrain ; 

• la disponibilité et le respect des procédures nationales, des normes et des directives de mises en œuvre des activités de soins et soutien aux PVVIH et leurs familles ;
• fournir un appui à l'équipe de projet et participer à la mise en œuvre et au suivi des activités de soins et de soutien, y compris les soins et soutien aux PVVIH, les programmes d'adhésion, les liens entre les structures sanitaires et les communautés et l’implication des PVVIH.

1. Principales missions

• Développer des stratégies pour améliorer l’adhérence des adultes et des enfants aux soins et traitements notamment des approches intégrées de prise en charge des maladies chroniques dans la communauté ; 

• Organiser/Renforcer le système de référence et contre référence entre les organisations communautaires et les structures de prise en charge 

• Collaborer avec l’équipe de terrain du partenaire chargé des soins et traitements VIH/SIDA afin de planifier ensemble les programmes et assurer aux adultes et enfants des services de soins intégrés sur les sites et dans la communauté. 

• Préparer et diffuser les rapports mensuels et trimestriels des activités de soins et soutien communautaire et de liens avec les structures de santé. 

• Mener des missions dans sa zone de compétence afin de faire le suivi et la supervision de la mise en œuvre du programme. 

• Etablir et maintenir de bonnes relations de travail avec les organisations gouvernementales et non gouvernementales, appropriées. 

• S'acquitter de toutes autres tâches et / ou responsabilités qui lui sont confiées par son superviseur

1. Profil

Formation/Qualifications :

Avoir un Bac+3/4/5 en psychologie, en sociologie (sciences sociales) ou de toute autre discipline similaire ;

• Avoir au moins dix (10) ans d’expérience dans son domaine ; 

• Avoir au moins sept (07) ans d’expérience dans la prise en charge globale du VIH dans un projet clinique ou communautaire
• Minimum de trois (05) ans d’expérience dans la formation ou le mentorat et, la supervision d’autres staffs.
  • Justifier d’une spécialisation en santé publique (souhaitable) ;

Compétences/aptitudes:

• Avoir des connaissances en informatique, telles qu’Excel, Word, Messagerie, PPTX 

• Être capable de respecter strictement les règles de confidentialité liées au VIH/SIDA 

• Aptitude avérée à travailler avec des groupes à multi-parties prenantes, à faciliter les débats participatifs, à guider et motiver les collègues.
• Capacité à travailler de sa propre initiative et sous pression pour respecter les échéances. 

• Avoir une bonne maîtrise de l’anglais serait un atout 

• Etre disposé à faire des visites fréquentes sur les sites. 

• Être apte à travailler dans un environnement multiculturel. 

• Avoir une bonne connaissance des procédures de prise en charge de l’infection à VIH /TB; 

• Avoir une bonne connaissance en management de projets serait vivement appréciée. 

• Avoir une connaissance du système de santé ivoirien 

• Avoir une bonne connaissance des procédures de gestion du CDC serait fortement appréciée. 

• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français ; 

• Avoir une bonne connaissance linguistique de l’anglais serait vivement appréciée.

Modalités de candidature :

Chaque candidat adressera une lettre de motivation avec sa prétention salariale, le nom ainsi que les contacts de trois référents pouvant témoigner de ses aptitudes professionnelles et un CV, le tout dans un fichier unique (Word ou PDF).

Ces dossiers devront être transmis au plus tard le lundi 2 août 2021 à 09 heures soit par :

- email à : recruitavs.cop21@gmail.com

- colis porté au Secrétariat d’ACONDA sis à Abidjan Cocody-Angré 8ème Tranche les Versants, Rue L84, Villa N°15 (entre le Groupe Scolaire FRED & POPEE et le Pont de la 7ème Tranche), Tél : 27 22 50 81 40/Fax : 27 22 50 81 44