ENTREPRISE
recrute
TECHNICAL PROJECT MANAGER H/F
Description du poste
En tant que Technical Project Manager, vos missions seront les suivantes (cette liste n’est pas exhaustive) :
Administratives / Organisation
• Qualifier et traduire les besoins et exigences fonctionnelles et non fonctionnelles.
• Analyser et évaluer l'impact technique sur l'existant. Solliciter les experts nécessaires.
• Proposer des architectures et des solutions qui puissent répondre à un maximum de besoins.
• Accompagner et conseiller les projets en termes d’architectures ainsi qu'en sécurité afin d'être au plus proche de ce qui se fait en « production ».
• Vous utilisez vos compétences de chef de projet pour mettre sous contrôle le planning, la qualité et le coût des projets dont vous avez la charge
• Evaluer et proposer des solutions qui tiennent compte des exigences fonctionnelles, techniques et logicielles et des méthodes en usage (agilité, devops)
• Recommander des bonnes pratiques, méthodologies, technologies, innovations, transformations
• Vous coordonnez les éventuels nouveaux besoins et les nouvelles études nécessaires avec les bons correspondants IT (responsables d'applications impactées, Business Analyst, Architectes IT, etc.) afin d'évaluer les modifications à apporter.
• Vous supervisez les développements avec les partenaires IT.
• Vous définissez les plans de tests et supervisez la phase de validation des développements avec les acteurs métier et l'ingénierie.
• Vous intervenez sur plusieurs projets en parallèle et devez gérer votre temps et vos priorités.
Profil du poste
Minimum Bac+5 en marketing, IT, Réseaux, Sécurité Informatique,
Expérience :
• 5 à 10 ans d'expérience dans des fonctions techniques
• Architecture de Logicielle : expérience de construction de dossiers d'architecture technique sur des projets multi environnements, réalisation d'études d'urbanisme d'un ensemble d'applications
• Connaissance détaillée des différentes infra Orange
• Expérience du pilotage de projet transverse
• Savoir être : aisance relationnelle, gestion des conflits d'intérêts et recherche de compromis, capacité à communiquer autant auprès d'équipes techniques que du management
• Vous avez une expérience significative dans le pilotage de projet et avez le sens du résultat
• Vous avez une appétence pour les sujets techniques (architectures, protocoles…) dans différents domaines (réseaux, sécurité, IT…) ?
• La connaissance de tout ou partie de l'écosystème réseau et infrastructure d'Orange serait un plus, mais n'est pas indispensable
Savoir-faire requis
• Connaissance des méthodes agile et notamment Scrum. Une expérience de projet Agile avec les méthodes de travail eXtreme Programming et TDD (Test Driven Development) sera un plus non négligeable
• Connaissance du SI (briques métier, authentification, etc.)Elaborer et produire un reporting, hebdo, mensuel, semestriel et annuel
• Connaissance du SI (briques métier, authentification, etc.)
• Compréhension des besoins et les priorités des clients (interne et externe) et savoir dialoguer directement avec les métiers et le marketing
Savoir-être lié au poste
• Force de proposition
• Maîtrise de soi
• Méthodique, organisé
• Être rigoureux, réactif, créatif, esprit ouvert.
• Bon relationnel
• Dynamisme
• Excellente qualité relationnelle
• Capacité à travailler en équipe
• Avoir l’esprit d’équipe et de synthèse
• Etre orienté résultats
Langues
En plus du français, cette position requiert la capacité de savoir s’exprimer couramment en anglais
Dossiers de candidature
Envoyez votre Candidature au: recrutement.telco2021@gmail.com
