CARE INTERNATIONAL CÔTE D'IVOIRE
recrute
ASSISTANT REGIONAL SECURITY MANAGER
Description du poste
Le poste sera basé à Abidjan
RESUME & RESPONSABILITES DU POSTE
L'Assistant(e) du Responsable Régional de la Sécurité, sous la supervision du Responsable Régional de la Sécurité (RSM), est principalement chargé(e) d'assister les Bureaux Pays de CARE (COs) dans la région de l'Afrique de l'Ouest dans la mise en œuvre des protocoles et des procédures de sûreté et de sécurité du personnel. Cela comprendra, sans s'y limiter, la promotion de la sensibilisation du personnel à la sûreté et à la sécurité, les approches professionnelles, la préparation et la gestion, en appui à la mise en œuvre du programme.
Il/elle travaillera en collaboration avec les responsables de la sûreté et de la sécurité (SS) des bureaux pays (SSM), les conseillers (SSA), les agents (SSO), les points focaux (SSFP) et les directeurs pays (CD) afin de garantir une norme de gestion des risques toujours acceptable pour minimiser la probabilité et l'impact des menaces potentielles.
L'assistant du responsable régional de la sécurité est susceptible d'être fréquemment déployé dans n'importe quel endroit en Afrique de l'Ouest, y compris dans des endroits peu sûrs et à haut risque, pour aider à résoudre les problèmes de sécurité et de sûreté, contribuer à l'élaboration de plans appropriés et/ou fournir une assistance technique.
L'assistant du responsable régional de la sécurité aidera le RSM à coordonner et à consolider les rapports, les déclarations et d'autres produits livrables tels que, mais sans s'y limiter, le rapport mensuel sur la sécurité, les rapports SIMSon, les mises à jour de la conformité des indicateurs clés de performance (ICP) et leurs composantes/sorties associées et certaines parties du suivi budgétaire du CSU WARMU.
L'assistant du responsable régional de la sécurité assurera l’intérim du RSM en son absence.
Conformément à ses politiques de gestion, CARE International Côte d’Ivoire n’utilise pas les agences de recrutement ou de placement qui facturent les candidats des honoraires de tout genre. Egalement, nous accordons un droit égal aux opportunités d’emploi à CARE sur base de mérite et sans aucune forme de distinction basée sur le sexe, la race, la couleur, la religion ou l’orientation sexuelle. Les procédures de CARE International Côte d’Ivoire interdisent aux salariés et non-salariés de se livrer au harcèlement, à l’exploitation et abus sexuels, à une conduite grossière sur le lieu de travail ou d'autres formes d'actes agressifs.
Conformément aux politiques de CARE International Côte d’Ivoire, toute forme d’assistance en matériel ou autre ressource à un individu ou organisation qui plaide pour, planifie, soutient, s’engage ou s’est engagé dans un acte de prostitution ou de terrorisme est strictement prohibée ainsi que toute forme de harcèlement, d’exploitation et abus sexuels, de conduite grossière ou toutes formes d’actes agressifs.
Le/la titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec tous les départements/services de la Mission, sur l’ensemble des questions relatives à son domaine de compétence. Il/elle rapporte au Responsable Régional de Sécurité.
De façon spécifique, il/elle est responsable de :
1. Apporter un appui en matière de sûreté & sécurité au personnel des bureaux pays
2. Mettre en œuvre des politiques et procédures des bureaux pays
3. Apporter un appui dans la gestion des incidents critiques
4. Assurer la communication et le reporting en matière de sûreté & sécurité
5. Assurer la formation du personnel en sûreté & sécurité
6. Représentation, coordination et consolidation
7. Assurer la sécurité physique des locaux.
Profil du poste
QUALIFICATIONS-EXPERIENCES ET QUALITES REQUISES
• Diplôme universitaire (BAC+3) en sûreté & sécurité ou tout autre diplôme équivalent
• Expérience préalable de 03 ans au moins dans un poste similaire.
• Bonne connaissance du système des nations-unies en matière de sûreté et sécurité
• Preuve du développement de compétences professionnelles dans le domaine de la sécurité, des crises et de la gestion des risques.
• Parler et écrire couramment le français et l'anglais.
• Motivé et capable de travailler de manière indépendante
• Etre flexible avec une grande capacité d’adaptation et d’organisation
• Expérience de travail avec CARE ou avec le monde des ONG est un atout
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’initiative et bonne capacité de jugement
• Respect des délais et des horaires
• Maîtrise des TIC
• Excellente maîtrise (écrite et orale) du Français
• Excellente maîtrise (écrite et orale) de l’Anglais
• Excellente qualité en communication
• Avoir un grand sens de l’organisation, de l’aisance relationnelle, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles, être proactif, autonome et avoir un fort intérêt pour l’innovation.
Dossiers de candidature
CONDITIONS DE TRAVAIL
Le/la titulaire du poste reporte directement au Responsable Régional de Sécurité.
Le/ la titulaire sera amené(e) à effectuer des missions régionales selon la nécessité du travail
Le/la titulaire du poste sera basé(e) à Abidjan.
COMMENT POSTULER
Envoyez vos dossiers de candidature avec la mention « ASSISTANT REGIONAL SECURITY MANAGER » contenant une lettre de motivation + la prétention salariale, un Curriculum Vitae, à l’adresse électronique suivante : rhcare746@yahoo.fr
Au plus tard le 23 Juin 2021 à 16H00
Les candidatures féminines sont fortement encouragées
