• Cette offre est expirée !

    • Poste : UN/E CONSEILLER/E TECHNIQUE EN RENFORCEMENT DES CAPACITES ORGANISATIONNELLE ET INSTITUTIONNELLE
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Economie, Sciences sociales, Sociologie
    • Niveau(x): BAC+3
    • Expérience: 3 ans
    • Lieu: ABIDJAN
    • Date de publication: 10/06/2021
    • Date limite: 21/06/2021 (Expirée)

CARE INTERNATIONAL CÔTE D'IVOIRE

recrute 
UN(E) CONSEILLER/E TECHNIQUE EN RENFORCEMENT DE CAPACITES ORGANISATIONNELLE ET INSTITUTIONNELLE (H/F)
PROJET « FEMME EN AVANT » (FENA)

 

Description du poste

Le poste sera basé à Abidjan

RESUME & RESPONSABILITES DU POSTE

CARE International Côte d'Ivoire recherche un(e) Conseiller(e) Technique en Renforcement des Capacités Organisationnelle et Institutionnelle du Projet « Femme En Avant » (FENA), financé par Affaire Mondiale Canada (AMC). Travaillant sous la supervision de la Coordonnatrice du Programme et en étroite collaboration avec le service des sous subvention, le Conseiller Technique en Renforcement des Capacités Organisationnelle et Institutionnelle est responsable de la mise en œuvre des activités de renforcement des capacités et de développement institutionnel des Organisations de Défenses des Droits des femmes (ODDF). Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe des programmes Femme en Avant (FENA).


Conformément à ses politiques de gestion, CARE International Côte d’Ivoire n’utilise pas les agences de recrutement ou de placement qui facturent les candidats des honoraires de tout genre. Egalement, nous accordons un droit égal aux opportunités d’emploi à CARE sur base de mérite et sans aucune forme de distinction basée sur le sexe, la race, la couleur, la religion ou l’orientation sexuelle. Les procédures de CARE International Côte d’Ivoire interdisent aux salariés et non-salariés de se livrer au harcèlement, à l’exploitation et aux abus sexuels ainsi qu’à la maltraitance des enfants, à une conduite grossière sur le lieu de travail ou d'autres formes d'actes agressifs.

Conformément aux politiques de CARE International Côte d’Ivoire, toute forme d’assistance en matériel ou autre ressource à un individu ou organisation qui plaide pour, planifie, soutient, s’engage ou s’est engagé dans un acte de prostitution ou de terrorisme est strictement prohibée ainsi que toute forme de harcèlement, d’exploitation et abus sexuels, de conduite grossière u toutes formes d’actes agressifs.

En respect des procédures de CARE et du contrat avec les partenaires financiers, le/la titulaire du poste assistera la Coordonnatrice de Programme dans la mise en œuvre des activités du projet.

De façon spécifique, le titulaire du poste assurera les tâches et responsabilités suivantes :

1. La coordination et organisation des sessions de renforcement des capacités
2. La gestion des ressources matérielles et du budget du Programme de renforcement des capacités.
3. Le Suivi-Evaluation du processus de renforcement de capacité et du Reporting.

Profil du poste

• Diplôme de Management des projets/Economie de la santé ou Sciences Sociales (minimum BAC+3) ou autre diplôme équivalent.
• Expérience de (trois (03) ans minimum) avérée dans les domaines du renforcement des capacités des acteurs étatiques et des organisations de la société civile, de la gestion de projet ou de la gestion de programme de développement.
• Expérience réussie de 3 ans minimum dans le secteur ONG (de préférence ONG Internationale).
• Une formation complémentaire en andragogie ou pédagogie serait un atout
• Connaissance organisationnelle et de gouvernance des Organisations de la Société Civile (OSC).
• Bonne connaissance des procédures administratives, financières et comptable de l’Union Européenne
• Bonne communication, orale et écrite ; bonne capacité à rédiger des rapports de qualité.
• Maîtrise du Français écrit et parlé.
• Sens de l’organisation et de la planification, capacité à travailler en équipe, autorité naturelle.
• Sens de l’initiative et capacité de jugement.
• Bonne capacité d’analyse et de réflexion stratégique.
• Aptitude à faire preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet.
• Aptitude à honorer les engagements contractés, tenir les délais impartis et obtenir les résultats escomptés.
• La connaissance du monde des ONG Internationales serait un atout ;
• Bonne capacité de communication et de relation interpersonnelle
• Avoir une excellente maîtrise (écrite et orale) du français ;
• La connaissance de l’anglais serait un atout ;
• Etre flexible avec une grande capacité d’adaptation et d’organisation ;
• Avoir des compétences de formateur ;
• Avoir la capacité de travailler sous pression et en équipe ;
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
• Avoir un sens de l’initiative et une bonne capacité de jugement ;
• Respecter les horaires et les délais ;
• Etre capable de travailler sous pression ;
• Avoir une bonne maîtrise des logiciels standards : Word, Excel, Access, Power Point ;

Dossiers de candidature

CONDITIONS DE TRAVAIL



Le/la titulaire du poste reporte directement à la Coordonnatrice de Programme.

Le/ la titulaire sera amené(e) à effectuer des visites régulières dans les zones d’exécution du projet

Le/la titulaire du poste sera basé(e) à Abidjan.


COMMENT POSTULER

Envoyez vos dossiers de candidature avec la mention « CONSEILLLER/E TECHNIQUE EN RENFORCEMENT DES CAPACITES ORGANISATIONNELLE ET INSTITUTIONNELLE » contenant une lettre de motivation + la prétention salariale, un Curriculum Vitae, à l’adresse électronique suivante : rhcare746@yahoo.fr


Au plus tard le 21 Juin 2021 à 16H00

Les candidatures féminines sont fortement encouragées !



Educarriere sur Facebook

News du jour