RIKOLTO INTERNATIONAL

recrute

COORDONNATEUR DE PROJET

Description du poste

Contexte
Rikolto en Afrique de l’ouest est une organisation internationale avec plus de 40 ans d'expérience dans le partenariat avec les organisations de producteurs et les acteurs de la chaîne alimentaire en Afrique, en Asie, en Europe et en Amérique latine. Le bureau régional pour l'Afrique de l'Ouest est basé à Ouagadougou et couvre quatre cinq pays (5) pays : Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Ghana, Mali et Sénégal.
Rikolto travaille pour le développement de systèmes alimentaires durables, en mettant l'accent sur le renforcement des capacités entrepreneuriales des acteurs, l'appui aux acteurs des chaînes de valeur dans l'amélioration de la qualité et du conditionnement des produits agricoles, l'amélioration des processus de transformation et de commercialisation, une production alimentaire plus durable, l'amélioration de l'environnement des chaînes agricoles, la gouvernance dans les chaînes de valeur. Pour plus d’informations veuillez visiter notre site : www.rikolto.org/westafrica
Rikolto vient d’obtenir un financement pour la mise en œuvre d’un projet exclusivement dédié aux jeunes ruraux. Ce projet de trois (03) ans dont une première phase d’un (01) an, dénommé « Nouvelle génération d’entrepreneurs et de producteurs de cacao » se déroulera dans quatre communautés productrices de cacao dans la région de San-Pedro en Côte d’ivoire en collaboration avec l’entreprise ivoirienne de solutions numériques agricoles, ICT4DEV.
A cet effet, nous recherchons un (01) Coordonnateur de projet (H/F) qui sera basé à San-Pedro

Le Poste
Rattaché(e) au Country Program Coordinator de RIKOLTO en Côte d’ivoire à qui il rapporte directement, le coordonnateur de projet est chargé de :

Mission :
 Suivre, développer et promouvoir les interventions liées au projet
 Elaborer un chronogramme d’activités adapté au contexte local et aux exigences en lien avec le Plan d’action général du projet
 Coordonner et superviser la mise en oeuvre des activités conformément à l’éthique et aux valeurs de RIKOLO dont il déclare avoir pris connaissance
 Assurer la gestion des fonds et du matériel mis à sa disposition dans le cadre de ce projet

Activités :
 Déployer les activités du chronogramme préalablement établi dans les quatre (04) communautés cibles du projet, dans la ville de San-Pedro et environs
 Orienter et encadrer les jeunes bénéficiaires et leurs activités sur FARMBOOK, la plateforme numérique dédiée
 Assurer l’interface en termes de représentation au niveau local entre les partenaires (RIKOLTO & ICT4DEV) et les autres parties prenantes du projet
 Transmettre un reporting de qualité des livrables, des rapports mensuels, trimestriels, semestriels et annuels dans les délais au Country Program Coordinator de RIKOLTO en Côte d’ivoire
 Participer aux réunions d’implémentation initiées par RIKOLTO avec son partenaire de mise en œuvre ICT4DEV
 Collaborer avec les agents techniques et consultants en mission sur le terrain dans le cadre du projet
 Identifier et développer localement des partenariats contribuant à renforcer l’impact des interventions du projet
 Prendre des initiatives innovantes et développer un leadership au niveau local pour engager les communautés et les jeunes à créer un environnement favorable à l’atteinte des objectifs et résultats du projet
 Veiller à la diffusion auprès des bénéficiaires directs et indirects du projet, de manière orale ou écrite, l’informations appropriée

Profil du poste

Qualifications :
 Avoir au moins un BAC + 2 en agriculture, management de projets, sciences sociales ou autres diplômes équivalents
 Avoir au minimum deux (02) ans d’expérience en tant que chargé de projet ou à un poste similaire dans une organisation internationale en lien avec l’agriculture ou le monde rural
 Connaissance dans la mise en œuvre d’un projet financé par une organisation internationale serait un atout appréciable
 Expérience avérée dans la gestion des budgets ou subventions dans le cadre de la mise en œuvre d’un projet de développement
 Bonne connaissance des thématiques liées aux jeunes, idéalement les jeunes ruraux
 Bonne connaissance des problématiques rurales
 Avoir une excellente connaissance des approches d’incubation de porteurs d’idées d’entreprises, d’accompagnement d’entreprises en développement, de mise en marché des produits agricoles et en développement de chaînes de valeur agroalimentaires et activités connexes à l’agroalimentaire ;
 Avoir une forte expérience dans la coordination et la mise en œuvre de projets/programmes agricoles ;
 Avoir une riche expérience en matière de renforcement de capacités, d’accompagnement des PME/SME agroalimentaires et dans la facilitation de cadres de concertation ;
 Avoir une maîtrise parfaite du français et une notion de base en anglais serait un atout
 Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, …) ;
 Excellente aptitude en rédaction et en communication ;
 Être disposé à résider et travailler dans la région du Sud-Ouest.

Compétences et aptitudes :
 Engagement : montre un engagement et une loyauté envers la mission et les objectifs de Rikolto ;
 Respect : reconnaît et prend en compte les sentiments et les besoins des autres, cherche une collaboration optimale dans un contexte multiculturel ;
 Agir ensemble : contribue activement aux résultats partagés ou à la résolution d’un problème ou d’un conflit ;
 Faculté d’adaptation : est flexible, arrive à s’adapter lorsque des changements et/ou imprévus le demande ;
 Intégrité : assume personnellement sa responsabilité dans ses propres actions et est honnête dans son travail ;
 Négocier : arrive à négocier de façon active et cherche à inspirer une situation « win- win » ;
 Analyse de problème : stimule les autres gens à analyser les problèmes, se remet en question et inspire les autres en dénommant les effets et les risques ;
 Créativité : arrive à faire des propositions novatrices sur base du cadre existant, arrive à développer des nouvelles idées ;
 Initiative : passe à l’action de manière indépendante et de façon pro active ;
 Planification et organisation : planifie et organise son propre travail de manière efficace, autonome et sur sa propre initiative, partiellement en concertation avec d’autres collègues
 Guider : contribue dans la collaboration et l’appui aux collègues.

Conditions :
Poste basé à San-Pedro, avec des missions de terrain dans toute la région du Sud-Ouest ou tout autre lieu sur le territoire ivoirien au gré de la nécessité professionnelle
Contrat à Durée Déterminée d’un an renouvelable en fonction de la disponibilité du financement avec une période d’essai de trois mois
Prise de fonction souhaitée : 15 Juillet 2021.

Dossiers de candidature

Documents à envoyer :
 Un CV à jour (de maximum 2 pages) avec trois références professionnelles de personnes liées à des organisations ayant déjà employé le/la candidate.
 Une lettre de motivation (d’une page maximum) ; indiquant les prétentions salariales.
Les dossiers doivent être envoyés par voie électronique à l’adresse suivante : alphonse.amani@rikolto.org  au plus tard le 24 Juin 2021 à 17h00 heure GMT en précisant le poste. Seules les personnes retenues seront conviées pour la suite du recrutement.