RAYNAL & FADIKA RH
recrute pour une Importante Institution
INGENIEUR DEVELOPPEUR JUNIOR
Mission de l’emploi : Rattaché au Chef du Service Base de données, vous avez pour mission de développer des solutions techniques et des progiciels répondant aux besoins des clients et des utilisateurs. Ainsi, vous avez pour principales activités :
(i) Participer à l'analyse détaillée en fonction de l'étude des besoins des utilisateurs et de l'analyse fonctionnelle (ii) Réaliser la documentation associée (iii) Implémenter la solution avec les technologies retenues et dérouler les tests. (iv) Gérer la maintenance corrective et évolutive de l'application. (v) Participer à la mise en production. (vi) Effectuer la qualification et les tests de la solution proposée. (vii) Traiter les dysfonctionnements. (viii) Assurer la formation des utilisateurs. (ix) Effectuer le reporting de votre activité….
Profil requis : H/F, 25/30 ans, Ingénieur en Informatique (Bac+4/5) option développement logiciels ou équivalent, vous avez 1 à 2 années d’expérience acquise dans une fonction similaire.
Personne capable de rédiger des spécifications détaillées, de bonnes connaissances des langages de programmation orientés objet (Java, C sharp, PHP, Python, JavaScript, SQL), du Développement Mobile (Android, IOS), de base de données (Oracle, SQL Server, Postgsql, Mysql, Nosql), ainsi que des connaissances de l'architecture des logiciels et applications (Architecture N-Tiers, Microservices, Docker) sont exigées.
Egalement la connaissance des méthodes et techniques de programmation (Agile et DevOps) et de modélisation des caractéristiques d'une application (UML, MERISE) est requise.
Personne discrète, sachant travailler sous pression, conceptualiser et rechercher des solutions, vous êtes respectueuse de la confidentialité, créative, intellectuellement curieuse, proactive, dotée d’un sens élevé de la loyauté et de l’innovation. Votre capacité à adhérer aux valeurs de l’institution, à coacher et contribuer au développement personnel, complète le profil. Egalement un bon niveau en anglais (technique) est un atout significatif.
Envoyez par email à recrutement@rfrh.net ou déposez avant le 19 mai 2021 CV, lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & Fadika RH
