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recrute

ARCHITECTE SYSTEME D'INFORMATION (SI)

Description du poste

Missions Principales
• Concevoir et porter l’architecture en réponse aux exigences métier / business et en regard de la capacité
d’innovation du SI et des services, en définissant et associant l’ensemble des briques nécessaires
(infrastructure, SI, réseau) dans une démarche agile et en adéquation avec la stratégie globale d’Orange.
• Garantir la cohérence de l’architecture globale du SI sur le plan fonctionnel, organique et Technique en
veillant à l’application des principes et règles d’architecture élaborés dans le cadre du plan d’urbanisation
Directeur Système d’Informations
Manager Senior AMOA & Pilotage Projets
Manager Etude & Architecture Manager AMOA & Pilotage de projets SI
Architecte SI
OCI PS-03-01-ERQ1 2
Activités Principales
I/ Activités Techniques
• Analyser les besoins métier : Collecter, qualifier et traduire les besoins et exigences fonctionnelles et non
fonctionnelles. Analyser et évaluer l'impact sur l'existant. Solliciter les experts nécessaires.
• Proposer des architectures et des solutions : Définir des architectures. Evaluer et proposer des solutions
qui tiennent compte des exigences fonctionnelles, techniques et logicielles et des méthodes en usage
(agilité, DevOps). Réaliser des prototypes et évaluer des faisabilités. Veiller à la continuité et aux boucles
d'interaction entre les métiers impliqués (marketing, opérations…). Solliciter les experts nécessaires.
Présenter, défendre et faire valider les choix d'architecture.
• Accompagner les projets : Faire le design global des solutions, l’identification des API, la découpe en micro
services. Contribuer aux spécifications. Réaliser la cartographie applicative du système ou de la solution.
Contribuer à la stratégie et au plan d'intégration. Contribuer à la stratégie et accompagner le déploiement
métier, technique et logiciel coordonner les activités d'architecture.
• Capitaliser et transmettre : Maintenir son niveau de compétences (veille interne et externe), partager les
initiatives et les résultats, assurer une veille. Participer à l'animation de communautés des architectes, à la
transmission et l'échange des savoirs. Transmettre son savoir, tutorer, former et être référent.
• Apporter de l'expertise et prescrire : Etre garant de l'urbanisme d'un périmètre. Apporter expertise et
conseil, accompagner des projets complexes, de transformation du SI. Recommander des bonnes
pratiques, méthodologies, technologies, innovations, transformations en rupture. Proposer des règles
d'urbanismes.
• Etre acteur de la transformation : Etre garant de l’urbanisme d’un périmètre et contribuer à sa
transformation (rénovation, ré-urbanisation...). Identifier, proposer et porter de nouvelles pratiques,
méthodologies, technologies, innovations, transformations en rupture. Promouvoir au sein de l'entreprise
l'amélioration des pratiques d'architectures et l'exigence envers les logiciels produits et utilisés. Diffuser
l’information dans l’entreprise (communautés, métiers, hiérarchies…), participer à des manifestations
externes.
• Maîtriser des écosystèmes complexes : Piloter des études critiques et des propositions de solution
transverses à fort enjeux business (réponse à de nouveaux besoins, simplification...). Mettre en œuvre des
synergies entre les acteurs (Développeurs, Marketing…). Proposer des partenariats aux acteurs (internes
et/ou externes).
II/ Activités Administratives / D’encadrement
• Produit les documents et livrables (étude) requis par la méthodologie de conduite études / projets
• Rédige et met à jour les procédures dans le cadre des études/projets
• Organise les équipes et les travaux relatifs aux études /projets
• Organise et planifie les réunions de travail
• Rédige et diffuse les comptes rendus de réunions/travaux, les rapports d’avancement des études/projets
• Tient à jour l’ensemble des documentations nécessaires à sa fonction.
• Assure le suivi financier de ses activités
• Explique aux utilisateurs les orientations des études/projets et recueille leurs avis et besoins.
• Fait une large communication concernant les études / projets
• Participe à l’amélioration continue des procédures de son service et du département
• Réalise une veille et une recherche documentaire
• Anticipe les besoins et recherche en continu de nouvelles solutions
• Adapte et priorise ses activités et son organisation face aux évolutions et aux contraintes.
• Travaille au sein d’une équipe ou plusieurs équipes projet
OCI PS-03-01-ERQ1 3
Dimensions Critiques du poste (A quel Problème s’expose-t-on si le poste n’est pas tenu ?)
• Insatisfaction des clients internes sur les prestations de la DSI
• Mauvaise déclinaison technique des objectifs globaux de l’entreprise
• Choix technico-économiques non pérennes
• Non alignement du SI au besoin métier
• Instabilité et mauvaise performance des infrastructures et applications SI
• Perte de part de marché
• Perte de compétitivité

Profil du poste

BAC+4/5 en Informatique, Télécoms ou équivalent et justifiant d’au moins quatre à cinq (4-5) années
d'expérience dans le domaine d’activité.
Compétences Souhaitées
• Maîtriser et améliorer l’architecture fonctionnelle.
• Maîtriser et améliorer l’architecture technique.
• Culture software : Maîtriser et améliorer l’architecture logicielle.
• Décliner la stratégie SI et services.
• Ecouter et agir : Elaborer une solution
• Maîtriser des écosystèmes complexes
• Communiquer avec impact : Communiquer et transmettre
• Accompagner la transformation
• Animer, coopérer et convaincre en transverse
Savoirs
• Excellente maitrise de la démarche de conception des architectures (fonctionnelle, organique et technique
et d’intégration des solutions IT
• Excellente maitrise de l’environnement et des activités dans le domaine des télécoms en Côte d’Ivoire
• Excellente maitrise des processus métiers chez un opérateur Telecom : à partir de l’interaction avec le prospect jusqu’à l’usage des services
• Excellente maitrise des architectures des systèmes d’information : N-Tiers, EAI, SOA
• Excellente maitrise du principe de fonctionnement des ESB et l’intégration des API
• Excellente maitrise des architectures et le fonctionnement des réseaux Fixe, Broadband (ADSL, FTTx) et
Mobile (2G, 3G, 4G)
• Excellente maitrise des principes de fonctionnement des ERP, des CRM, etc.
• Excellente maitrise des Framework TMF : TAM, SID et TOM
• Bonne maitrise du Pilotage des projets IT notamment en mode Agile
• Bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, IE)
• Maîtrise de l’anglais.
Savoir-Faire
• Maîtrise de la conception et l’intégration de solutions IT
• Capacité d’analyse critique des systèmes IT
• Bonnes capacités managériales (transverse et directe)
• Maîtrise de la relation clients
• Travailler en équipe
OCI PS-03-01-ERQ1 4
• Capacité d’analyse, de synthèse et de persuasion Maîtrise de la gestion efficace de réunions
• Capacité à travailler sous pression
• Capacité d’adaptation, d’anticipation et d’innovation
• Savoir vulgariser les sujets techniques complexes
• Sens de l’organisation
Savoir-Être
• Leadership
• Proactivité
• Orientation client
• Orientation résultats
• Autonomie
• Disponibilité
• Méthode
• Rigueur et précision
• Dynamisme
• Honnêteté
• Discrétion
• Orientation stratégique
• Excellente qualité relationnelle et de communication

Dossiers de candidature

Votre dossier de candidature composé d’un CV devra être envoyé par mail avec pour objet RECRUTEMENT ARCHITECTE SI à l’adresse suivante : recrutement@exceliam.com au plus tard le 16 Mai 2021, délai de rigueur.