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    • Poste : DEVELOPPEUR WEB REACT OU ANGULAR (H/F)
    • Type d'offre : Stage
    • Métier(s): Informatique
    • Niveau(x): BAC+3, BAC+4, BAC+5
    • Expérience: 1 ans
    • Lieu: Cocody Angre
    • Date de publication: 06/05/2021
    • Date limite: 17/05/2021 (Expirée)

KYRMANN

recrute

DEVELOPPEUR WEB REACT OU ANGULAR (H/F)

 

Description du poste

KYRMANN est une entreprise spécialisée dans la conception de solutions informatiques (Web – Mobile), solutions télécoms innovantes et applications de paiement électronique (M&E-Money).

KYRMANN recherche un developpeur d 'application WEB sous REACT ou ANGULAR.
L 'offre pourrait aboutir sur un CDD selon la performance et l'engagement du postulant.

Les missions attendues par le Développeur WEB (H/F) sont :

• Réaliser des développements front-end réactif et dynamique.
• Réaliser une application front-end capable de communiquer via API /webservice avec un module core.
• Participer aux choix de technologies et d’architecture
• Gérer des activités de maintenance corrective/évolutive
• Relever les défis de programmation
• Rédige les documentations
•Notion UML et differents diagrammes

Profil du poste

Diplômes et Expériences
• Être titulaire d’un BAC + 3/4/5 en informatique option développement / genie logiciel
• Avoir au moins une (1) année d'experience developpement WEB REACT ou ANGULAR .



Autres compétences techniques et fonctionnelles représentant un atout:

- Maitrise de la programmation orienté objet.
- Connaître le langage JAVASCRIPT / TYPE SCRIPT est imperative.
- Langage SQL / No SQL
- Travailler en mode agile ( Scrum) dans un feature team dédiée.
- Connaître des langages supplémentaires C++, JAVA, PYTHON.
- maitriser parfaitement les notions d algorithme de bases
- Connaître Linux - Centos serait un atout.
- Connaître l'univers des solutions informatiques, NTIC serait un atout.
- Pratique de l Anglais sera un critère en votre faveur
- JENKINS / GIT /DOCKER

Dossiers de candidature

POSTULER A CE POSTE

Veuillez envoyer votre candidature à jobs@kyrmann.com
• Un curriculum Vitae (CV)
• Une Lettre de motivation avec prétention salariale.
• Préciser la/les référence(s) correspondante(s).



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