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    • Poste : 06 AGENTS DE SECURITE
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Sécurité/Défense
    • Niveau(x): BAC, BAC+1, BAC+2
    • Expérience: 2 ans
    • Lieu: COCODY ANGRE 8e TRANCHE
    • Date de publication: 22/04/2021
    • Date limite: 27/04/2021 (Expirée)

ENTREPRISE IVOIRIENNE DE CONSTRUCTION ET DE SERVICES

recrute

06 AGENTS DE SECURITE

 

Description du poste

Sous la supervision du Responsable de Sécurité, l’Agent de sécurité aura la responsabilité d’assurer la sécurité des biens et des personnes du site.
Les missions et responsabilités sont les suivantes:

- Surveiller les lieux et les biens
- Effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
- Contrôler les entrées et sorties de personnes et de biens, de jour comme de nuit
- Rédiger les supports d’intervention et d’activité (rapports, mains courantes, registres de
sécurité, déclaration etc.)
- Vérifier les accès, les lieux, les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
- l’entretien des infrastructures
- Gestion de la Sécurité:
- Démontrer un engagement personnel en matière de sécurité et de responsabilité
sociale
- Veiller à l’application et à l’utilisation des procédures, garanties et contrôles convenus
-S’assurer du respect des plans de gestion des dangers
-S’assurer que toutes les activités sont menées en toute sécurité et conformément aux
normes et procédures de la société.

Profil du poste

Formation
Minimum la classe de terminale
Expérience & Compétences
• Justifier d’une bonne expérience à un poste similaire de préférence auprès d’une société de sécurité
• Savoir lire et écrire correctement le français
• Avoir une bonne constitution physique, une bonne résistance nerveuse et physique
• Faire preuve d’une grande souplesse de caractère et d’une excellente adaptabilité
• Être endurant
• Avoir de l’abnégation dans le travail
• Avoir le sens de l’observation
• Avoir de la constance
• Être réactif, discipliné, assidu et ponctuel
• Savoir travailler en équipe, jour et nuit
• Ne pas avoir d’antécédent judiciaire
• Avoir une réputation d’intégrité morale et éthique.
• Pouvoir faire des rapports écrits à son supérieur hiérarchique

Dossiers de candidature

Envoyez à l’adresse recrutement@eicsciv.com , les dossiers suivants :

-1 Curriculum vitae portant les numéros des références

-1 une lettre de motivation

-1 casier judiciaire datant de moins de 3 mois ( à fournir lors de l'embauche)

-1 Copie de la CNI



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