PME
recrute
ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES
Description du poste
Le profil recherché doit être à mesure de remplir l'ensembles des obligations relatives à ce poste; notamment:
- Gestion administrative du personnel ;
- Etablissement de la paie;
- Rédiger les notes de service;
- Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel;
- Effectuer les immatriculations du personnel à la CNPS
- Suivi des avances sur salaires du personnel
- Préparer toute la documentation afférente au service
- Effectuer le pointage du personnel
- Préparation des recrutements et des contrats de travail
- La mise en place des tableaux de bord de la fonction
- Gestion des assurances relatives au personnel et au dossier formation
- Informer et conseiller sur les règles et procédures RH
- Assurer la gestion des dossiers disciplinaires
- Veiller à la veille du secteur et à l’amélioration continuelle des procédures RH
- Assister à la gestion de la paie
- Suivi des congés
Profil du poste
Titulaire d'un BAC+3 minimum, le candidat doit présenter un minimum de 4 ans d'expériences à un poste similaire.
- Vous disposez d'excellentes expression orale et capacités rédactionnelles.
- Vous possédez une aptitude à travailler en équipe, la discrétion, un bon relationnel et une bonne présentation.
- Vous êtes organisé(e), autonome, courtois(e) et possédez un sens des priorités et un esprit de synthèse.
- Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
- Une connaissance de SAGE PAIE serait un atout
- Gestion des dossiers du personnel
- Capacité à travailler sous pression
Dossiers de candidature
Merci d'envoyer vos dossiers de candidature ( CV+ LETTRE DE MOTIVATION +PRETENTION SALARIALES) à l'adresse r88317498@gmail.com , avec pour objet: RECRUTEMENT ASSISTANT (E) RH.
