Description du poste
L’ONG ASAPSU (Association de Soutien à l’Auto Promotion Sanitaire Urbaine) avec l’appui technique et financier de Médecins du Monde et Alliance Côte d’Ivoire, bénéficie d’un financement pour la mise en œuvre de la phase 3 du « projet n’y a Pas drap ».
Ce projet vise à accroître la couverture des interventions en direction des personnes usagères de drogues dans le grand Abidjan, Bouaké, Yamoussoukro et San-Pedro.
Dans la mise en œuvre de ses activités, ASAPSU couvre trois régions sanitaires (Abidjan 1 avec les districts d’Abobo-Ouest et Abobo-Est, Anyama, Yopougon-Est, Yopougon-Ouest-Songon), (Abidjan 2 avec ses districts sanitaires de Cocody-Bingerville, Adjamé-Plateau-Attécoubé,) et la région des Grands Ponts avec ses Districts sanitaires de Jacqueville et de Dabou.
La mise en œuvre de ce projet nécessite le recrutement d’un (01) Chargé du Suivi-Evaluation.
Nature et durée du contrat
CDD de 08 mois à compter u mois de Mai.
Responsabilité
Basé à Abidjan, sous la supervision directe du Chef de projet RdR, le Chargé du Suivi et Evaluation sera chargé de la supervision de l’ensemble des activités du projet en vue de l’atteinte des objectifs et des résultats, et ce dans le respect des procédures de MdM, Alliance-CI et des procédures de ASAPSU.
Activités principales
- Conduire les activités de suivi et évaluation du projet dans les districts sanitaires ciblés y compris l’assurance qualité ;
- Faire le suivi et l’assistance technique du Chef de projet et des superviseurs de terrain en matière de suivi et évaluation ;
-Mettre en œuvre les activités de documentation (Production des évidences) et de partage d’expériences et connaissances ;
-Travailler en synergie avec le staff du projet pour créer une compréhension commune des activités de suivi évaluation du projet ainsi que la mise en place d’un système de suivi et évaluation performant en interne ;
- Organiser la collecte, l’interprétation, l’analyse et la transmission dans la base des données ainsi que le contrôle qualité des données du terrain ;
- Assurer la gestion du système intégré de rapportage des données et présentation des rapports d’activités aux différents acteurs communautaires et les parties prenantes ;
- Renforcer les capacités du personnel en matière de suivi et évaluation ;
- Assurer la mise en œuvre effective du plan de suivi/évaluation du projet en vue de garantir la qualité des interventions en adéquation avec les normes nationales ;
- Participer à la compréhension commune du cadre de performance en lien avec les indicateurs contractuels du projet,
- faire des feedbacks ainsi que des propositions d’amélioration et ou des points d’actions au chef de projet ;
- Préparer le rapportage des données des indicateurs contractuels à soumettre au chef de projet en vue de l’élaboration des rapports mensuel, trimestriel et final ;
- Participer à d’autres tâches liées au projet.
Langues
Bonne pratique du français écrit et oral
La pratique de l’Anglais et la langue de la zone serait un atout.
Savoir-être
-Autonomie et esprit d’initiative ;
-Aptitude à la prise de décision et au management d’équipe ;
-Bonne capacité d’écoute, de compréhension et de concertation ;
-Capacités d’analyse et de synthèse ;
-Capacité rédactionnelle ;
-Capacité d’organisation et de coordination du travail ;
-Forte motivation à travailler en équipe et sur le terrain sous pression.
- Flexibilité et grande capacité d’adaptation et d’organisation
Profil du poste
- BAC+4 en sciences sociales ou équivalent ;
- Diplôme en suivi-évaluation serait un atout ;
- Expérience en gestion d’équipe ;
- Connaissance de l’outil informatique (logiciels Word, Excel, power point, épi-info, SPSS) est un atout
- Expérience professionnelle d’au moins cinq (5) années dans une organisation de santé ou humanitaire et dans des projets similaires serait un atout ;
- Bonne capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse ;
- Expérience avérée pour la formation et la supervision des acteurs impliqués dans la mise en œuvre de projet (superviseurs, ASC, éducateurs pairs = ASC coach) ;
- Connaissance approfondie de la stratégie et des défis liés à la réduction des risques en directions des usagers de drogue ;
- Excellente capacité à présenter oralement et par écrit ;
- Bonne connaissance du système sanitaire ivoirien ;
- Expérience avérée dans le suivi et évaluation de projets de santé communautaire serait un atout
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent comprendre un (01) curriculum vitae, une copie du diplôme, et une (01) lettre de motivation adressée à la Directrice Exécutive de l’ASAPSU, et envoyés à l’une des adresses suivantes : info@asapsu-ci.org, asapsurecrutement@gmail.com
Où à déposer dans les bureaux d’ASAPSU des localités suivantes : Abidjan (siège riviera 3 Allabra), Yamoussoukro (quartier Millionnaire face de l’église MIEDA), Man (quartier GBEPLEU face lycée professionnel), Korhogo (quartier Prémafolo après le Collège LONYA), Soubré (quartier Madou Sahoua au carrefour DOBOIS entre le médico-scolaire et la bibliothèque régionale)
Merci d’indiquer la référence « Candidature au poste de Chargé de Suivi-Evaluation à ASAPSU » dans l’objet de votre mail.
ASAPSU se réserve le droit de finaliser un (01) recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées
