• Poste : CHARGÉ DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU RENFORCEMENT ÉCONOMIQUE, ABENGOUROU
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Education/Enseignement, Sciences sociales
    • Niveau(x): Terminale, BT, BAC, BAC+1
    • Expérience: 1 ans
    • Lieu: Côte d'Ivoire
    • Date de publication: 23/02/2021
    • Date limite: 08/03/2021

SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL

RECRUTE

CHARGÉ DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU RENFORCEMENT ÉCONOMIQUE, ABENGOUROU

 

 

Objet du Rôle: 

Sous la supervision du Chef de projet, KOICA/ Youth in Action, le chargé Chargé de la formation professionnelle et du renforcement économique a pour responsabilité de mettre en œuvre la stratégie de la formation professionnelle, du renforcement économique, de l’entrepreunariat des jeunes et de l’alphabétisation du programme.

 

Qualifications et Expériences :

  • Expérience dans la formation professionnelle, l’enseignement technique et l’alphabétisation des jeunes
  • Expérience avérée dans l’apprentissage des jeunes incluant les jeunes filles et l’insertion des jeunes ;
  • Bonne connaissance des métiers porteurs pour les jeunes déscolarisés est un atout
  • Expérience prouvée avec différentes interventions dans le domaine du renforcement économique et des services financiers aux ménages vulnérables - par exemple, les associations villageoises d’épargne et de crédit (AVEC), les transferts de cash, les activités génératrices de revenus individuelles ou de groupes
  • Expérience dans l’entreprenariat et dans l’analyse des marchés
  • Expérience dans la gestion des programmes : élaboration des projets, gestion des budgets, rapportage sur les activités et suivi-évaluation des projets.
  • Le renforcement des capacités des organisations locales et / ou des structures étatiques
  • Expérience avérée dans le domaine du suivi-évaluation
  • Expérience en formation de formateurs
  • Bonnes connaissances des développements récentes dans le domaine de l’entreprenariat, de la formation professionnelle et du renforcement économique.
  • Capacités à élaborer des plans de formation et en assurer le suivi ;
  • Capacités fortes en communication écrite et orale
  • Capacités en formation et facilitation Parlant, écrivant et lisant le français correctement
  • Capacité en rédaction des projets, des budgets et des rapports
  • Parlant, écrivant et lisant le français correctement
  • Bonne connaissance de l’anglais
  • Maîtrise de l’outil informatique et notamment des logiciels usuels comme Word, Excel, Powerpoint

Durée du Contrat : 01 an renouvelable

L’Organisation

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d'aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030:

  • Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
  • Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
  • La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un lieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées 

Comment postuler ?

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous

https://stcuk.taleo.net/careersection/ex/jobdetail.ftl?job=2100015D&lang=en ou cliquez ici pour postuler

Date de clôture : 08/03/2021

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.

 



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