ENTREPRISE
recrute
ASSISTANT RH
Description du poste
• Gestion des présences
• Gestion des congés
• Gestion du recrutement et de l’intégration
• Gestion des contrats (renouvellement, processus de cessation d’emploi, processus de renvoi, probation, etc.)
• Gestion des dossiers des employés (mise à jour et contrôle des dossiers du personnel, données RH)
• Gestion administrative interne (organisation de réunions…)
• Veiller au respect et au suivi des règles RHs
Profil du poste
Profil du poste
Exigences et qualifications
I. Expérience et qualifications
• BAC+2 minimum en gestion des ressources humaines, en administration des affaires ou dans tout autre domaine connexe
• Au moins 5 ans d’expérience en gestion des RH, en administration du personnel ou dans un domaine connexe
II. Aptitudes et compétences
• Bonne connaissance du droit du travail et du droit de la sécurité sociale
• Bonne connaissance du calcul de la rémunération
• Bonne connaissance du processus de recrutement et d’intégration
• Capacité de gérer des contrats (renouvellement, processus de cessation d’emploi, processus de renvoi, probation, etc.)
• Bonnes compétences relationnelles et de communication
•Excellentes compétences informatiques (Ms Office, Internet…)
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais et les ordres de priorité
III. Traits de personnalité Responsabilité, engagement, confidentialité, orientation, dynamisme, organisation, rigueur et attitude professionnelle
Dossiers de candidature
Dossiers de candidature
N'hésitez pas à postuler en envoyant: 1 CV, 1 lettre de motivation, copie des diplômes et vos prétentions salariales à l’adresse : koffi.nissidg@gmail.com en objet: ASSISTANT RH