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    • Poste : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Ressources Humaines
    • Niveau(x): BAC+4
    • Expérience: 10 ans
    • Lieu: Côte d'Ivoire
    • Date de publication: 26/01/2021
    • Date limite: 28/01/2021 (Expirée)

Description du poste

Sous l’autorité hiérarchique de la Direction Générale, vous aurez pour missions principales de :

• Définir et mettre en place les stratégie et politique RH de l’entreprise
• Accompagner dans l’ensemble les décisions relatives aux domaines RH
• Veiller au respect des dispositions légales et conventionnelles qui régissent les droits de
l’employé
• Élaborer et mettre en œuvre la politique salariale et la paie
• Réalisez le recrutement du personnel et veiller à l’intégration des nouveaux embauchés
• Recenser les besoins en formation, les analyser et mettre en œuvre la politique de
formation
• Évaluer les performances du personnel en collaboration avec les différents Responsables
des départements et services
• Superviser la gestion administrative du personnel : gestion des contrats, des congés,
des absences, des déclarations fiscales et sociales et gestion des relations avec la CNPS,
le FDFP, Agences Emploi Jeunes
• Élaborer la politique de communication interne
• Superviser la conception et la mise à jour des outils de gestion prévisionnelles des
effectifs
• Mettre en place la politique de développement des ressources humaines et assurer les
mobilités et de reconversion des agents

Profil du poste

BAC+4 OU 5 en Droit/ administration et en gestion des ressources humaines

Connaissances requises:

 Avoir une bonne maîtrise des bases du droit du travail et des outils informatiques
 Maîtriser les logiciels de gestion des RH ainsi que les logiciels de paie
 Maitriser les techniques rédactionnelles
 Savoir gérer les conflits
 Être en contact de façon permanente avec le personnel et la direction,
 Savoir manager une équipe
 Être méthodique et organisé
 Faire preuve de discrétion et de diplomatie
 S’adapter et maîtriser les métiers de la société Avoir une bonne maîtrise des bases
du droit du travail
 Maîtriser les logiciels de gestion des RH ainsi que les logiciels de paie
 Être en contact de façon permanente avec le personnel et la direction, être à l’aise avec
tout le monde
 Être capable de rédiger des rapports professionnels (courriers, notes, procès-verbal,
comptes rendus, dossier…)
 Être méthodique et organisé
 Faire preuve de discrétion et de diplomatie
 S’adapter et maîtriser les métiers de la société

Dossiers de candidature

Merci d’envoyer vos dossiers de candidatures (CV +lettre de motivation, prétention salariale) à l’adresse suivante : paula@monjob.online au plus tard le 28 Janvier 2021,mettre en objet : Responsable RH



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