SARL DMEIB
recrute
COMMUNITY MANAGER/FEMME
Description du poste
Le titulaire du poste aura pour missions:
Participer à l’élaboration et au pilotage de la politique de communication ;
Mettre en place des créas relatives à chaque action de communication ;
Mettre en place un plan d’action pour le déploiement de la stratégie digitale sur les réseaux sociaux (Facebook ; Linkedin ect…)
Animer les différentes communautés sur les réseaux sociaux ;
Animer et fidéliser les clients sur les réseaux sociaux ;
Assurer la veille concurrentielle ;
Assurer une veille technologique dans le domaine de la communication digitale ;
Détecter les nouveaux outils ou médias sociaux sur lesquels l’entreprise aurait intérêt à se positionner ;
Veiller à la réputation de l’entreprise sur le Web et les réseaux sociaux ;
Lancer et gérer les campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux; email et Google Analyser et mesurer les audiences et trafics sur les différents médias sociaux ;
Mesurer et optimiser la présence de l’entreprise sur les réseaux sociaux et les moteurs de recherche (Google) ;
Surveiller les évolutions du marché et être capable de détecter les opportunités offertes et les menaces éventuelles liées à l’entreprise ;
Proposer les actions publicitaires à la direction générale et commerciale ;
Participer aux inventaires physiques ;
Assurer toutes autres tâches liées à votre domaine de compétence que la direction sera amenée à vous confier.
Profil du poste
Etre titulaire d'un BAC+3 /BAC+4 dans les domaines ci-dessus, habitée de préférence dans les zones de Treichville, Marcory, Koumassi, Port-Bouët.
Avoir un âge compris entre 30 et 40 ans et cumulant 5 années d'expérience professionnelle.
Avoir une bonne expression écrite et orale, être disponible, ponctuelle, soignée, capable de travailler sous pression.
Dossiers de candidature
Veuillez envoyer vos dossiers de candidatures (CV et LM) à l'adresse rh@dmeib.com
