ECOSTAR ENERGY
recrute
INGENIEUR LUBRIFIANT
Description du poste
Objet de l’offre :
Recrutement d’un Ingénieur Lubrifiant chargé du développement des ventes.
Missions principales :
En tant qu’ingénieur lubrifiant chargé du développement des ventes, vous êtes responsable du développement global et de la mise en œuvre des stratégies du portefeuille des lubrifiants et de la stratégie marketing pour accroître les ventes et surtout les parts de marché des segments industrie, commerce en gros, détails et revendeurs.
Tâches principales du poste :
• Développer les ventes de produits à grandes marge et les améliorer davantage;
• Organiser des séminaires de formation périodiques pour les principaux acteurs du domaine;
• Fournir des documents et supports à valeur ajoutée à nos clients et assurer la différentiation de nos offres sur le marché;
• Faire l'accompagnement technique aux principaux clients;
• Coordonner, contrôler et suivre l'analyse des huiles usagées;
• Participer activement au développement de l'activité commerciale par l'élaboration de la stratégie commerciale à travers une veille concurrentielle ;
• Accroître la visibilité et l'image de marque de la société par la promotion et le développement du réseau;
• Mise en œuvre du programme d'appui technique selon le plan de marketing ;
Profil du poste
Profil du candidat
• Être titulaire d'un diplôme d'ingénieur mécanique, pétrole, chimiste, ou industriel avec un minimum de trois (03) années d’expérience;
• Avoir une forte expérience acquise dans le secteur des hydrocarbures et de la vente dans les différents segments de la distribution ( industrie, détails ou dans le B2B/C du segment de l'huile);
• Avoir d'excellentes capacités de négociations et pouvoir animer un réseau multi canal;
• Une expérience dans l'ingénierie ou la vente des hydrocarbures serait un atout;
• Être orienté sur la satisfaction clients;
• Parler couramment anglais et français (parlé et écrit).
Compétences et aptitudes clés
• Un large champ de compétences sur les technologies de ventes et une expérience dans le développement des affaires.
• Orienté sur le segment des clients du secteur automobile ou industriel ;
• Avoir des compétences solides en informatique (Word, Excel, Outlook);
• Avoir de solides compétences en communication interpersonnelles ;
• Être autonome et pouvoir travailler en équipe ;
• Avoir le contact facile ;
• Avoir de bonnes capacités de négociations;
Dossiers de candidature
Toute personne intéressée et répondant à ces exigences peut postuler en transmettant son Curriculum Vitae (à jour) et une lettre de motivation à l’adresse suivante : Resources.humaines@gmail.com
