CARE INTERNATIONAL CÔTE D'IVOIRE
recrute
DEUX SUPERVISEURS DES ACTIVITES TERRAIN
Description du poste
CARE International Côte d’Ivoire recrute :
DEUX SUPERVISEURS DES ACTIVITES TERRAIN (H/F)
Projet Women For Change (W4C) – COHORTE 3
Le poste sera basé à Divo ou San Pedro
RESUME & RESPONSABILITES DU POSTE
CARE International en Côte d'Ivoire recherche 02 Superviseurs des Activités Terrain pour le Projet Women for Change (W4C) Cohorte 3 financé par Mars Inc. et qui sera basé à Divo ou San Pedro. Sous la supervision du Chef de Projet (Project Manager) et en accord avec la Vision, la Mission et les Valeurs Fondamentales de CARE, il / elle sera le principal agent de liaison avec les communautés, les coopératives, les autorités locales et les organisations (autorités traditionnelles, gouvernementales et civiles) ainsi que toutes les autres parties prenantes concernées au niveau du terrain.
Conformément à ses politiques de gestion, CARE International Côte d’Ivoire n’utilise pas les agences de recrutement ou de placement qui facturent les candidats des honoraires de tout genre. Egalement, nous accordons un droit égal aux opportunités d’emploi à CARE sur base de mérite et sans aucune forme de distinction basée sur le sexe, la race, la couleur, la religion ou l’orientation sexuelle. Les procédures de CARE International Côte d’Ivoire interdisent aux salariés et non-salariés de se livrer au harcèlement, à l’exploitation et abus sexuels, à une conduite grossière sur le lieu de travail ou d'autres formes d'actes agressifs.
Conformément aux politiques de CARE International Côte d’Ivoire, toute forme d’assistance en matériel ou autre ressource à un individu ou organisation qui plaide pour, planifie, soutient, s’engage ou s’est engagé dans un acte de prostitution ou de terrorisme est strictement prohibée ainsi que toute forme de harcèlement, d’exploitation et abus sexuels, de conduite grossière ou toutes formes d’actes agressifs.
En accord avec la Vision, la Mission et les Valeurs Fondamentales de CARE qui sont : la Transformation, l’Intégrité, la Diversité, l’Egalité et l’Excellence ; en respect des procédures de CARE et du bailleur, le/la Superviseur des Activités Terrain agit sous la supervision directe du Chef de Projet à qui il/elle rend compte de l'exécution du projet. Celui-ci lui apporte son concours pour l'analyse des données, la planification, le suivi/évaluation et les réaménagements nécessaires.
Il/Elle est responsable de la planification opérationnelle et de la mise en œuvre des activités du projet relevant de son secteur d'intervention dans la zone opérationnelle :
De façon spécifique le/la titulaire du poste assurera les tâches et responsabilités suivantes :
1. Appui aux femmes (et aux jeunes) pour le renforcement économique et social par la mise en place et le fonctionnement d’AVEC ;
2. Mobilisation communautaire et développement de l’engagement des hommes et des garçons pour la cause de l’autonomisation des femmes ;
3. Il/Elle prend part à la mise en œuvre du Suivi-Evaluation et du Reporting ;
4. Il/Elle prend part à l’établissement, à l’entretien et au suivi des relations avec les autorités, les partenaires et les communautés.
Profil du poste
QUALIFICATIONS-EXPERIENCES ET QUALITES REQUISES
• Un diplôme supérieur (Bac+2) en Economie Rurale, Agriculture, Sciences Sociales, Développement rural / communautaire ou autre diplôme équivalent ;
• Expérience préalable (2 années) dans la mise en œuvre de projet de développement communautaire, de préférence dans le domaine rural ;
• Avoir une expérience pratique en mise en place et suivi d’AVEC
• Avoir une bonne connaissance du contexte ivoirien et en particulier du Centre-Ouest et du Sud-Ouest
• Connaissance maîtrisée (écrite et orale) du Français
• Grande capacité rédactionnelle
• Connaissance de langues locales (Baoulé, Bété, et Malinké)
• Une expérience confirmée en matière d’appui aux associations d’épargne crédit formel ou informel de groupements de femmes ;
• Connaissance des enjeux de développement durable de la filière cacao
• Méthodes participatives de mobilisation et développement communautaire ;
• Compétences de formateur ;
• Grande capacité de communication interpersonnelle et gestion des groupes difficiles
• Flexibilité et grande capacité d’adaptation et d’organisation
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’initiative et bonne capacité de jugement
• Aptitude à gérer les conflits et connaissance de la thématique cohésion sociale
• Respect des délais et des horaires
• Maîtrise des TIC : traitement de texte, tableur, PowerPoint
• Capacité à travailler sous pression
Dossiers de candidature
CONDITIONS DE TRAVAIL
Le/la titulaire du poste reporte directement au Chef de Projet.
Le/ la titulaire sera amené(e) à effectuer des visites régulières dans les zones d’intervention du projet
Le/la titulaire du poste sera basé(e) à Divo ou San Pedro.
COMMENT POSTULER
Envoyez vos dossiers de candidature sous pli fermé avec la mention « SUPERVISEUR DES ACTIVITES TERRAIN » contenant une lettre de motivation + la prétention salariale, un Curriculum Vitae, les contacts et les adresses électroniques de trois références à l’adresse électronique suivante : rhcare746@yahoo.fr
Au plus tard le Lundi 07 Décembre 2020 à 12H00.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées
