GROUPEMENT ORANGE SERVICES
recrute
ANALYSTE SOC (H/F)
Description du poste
Vos missions
Détecter et prendre en charge, en temps réel, les incidents sur le SIEM du MEA-SEC ;
Gérer en temps réel les logs et superviser les outils de sécurité ;
Créer, renseigner et suivre les tickets d’incidents dans les outils de trouble ticket (OTRS , Océane, etc.)
Établir un pré-diagnostic des incidents et faire intervenir les services sécurité des filiales et/ou les administrateurs outils ;
Assurer le pilotage des incidents sécurité détectés jusqu’à leur résolution ;
Garantir la fiabilité de l’information pendant et après les incidents sécurité ;
Effectuer les escalades nécessaires vers le niveau 2 pour des menaces sécurité inconnues ;
Mettre en place les règles de corrélation permettant de détecter des évènements de sécurité sur le périmètre du MEA-SEC ;
Suppléer les administrateurs outils sécurité et les experts sécurité ;
Produire des reportings journaliers et hebdomadaires pour chacun des pays.
Profil du poste
Formation / Expériences professionnelles
BAC + 4/5 en Télécommunications ou Informatique.
Justifier d’une expérience d’au moins deux (02) ans dans le domaine de la sécurité.
Savoir / Savoir-Faire
Bonne maitrise de l’outil Arcsight ;
Sens du relationnel et esprit d’équipe et de communication ;
Bonne connaissance des procédures et normes de supervision ;
Bon esprit d’analyse et de synthèse ;
La maitrise de l’anglais est un prérequis fort pour ce poste.
Savoir Etre
Aptitude à gérer le stress
Rigueur et sens de l’organisation
Dynamisme et réactivité
Disponibilité et autonomie
Honnêteté
Maîtrise de soi
Dossiers de candidature
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) à Recrutement.GOS@orange.com avant le 31/12/2020 à 17h00
Groupement Orange Services S.A garanti une totale égalité des chances aux candidats.
Toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.