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    • Poste : CHAUFFEUR-COURSIER CDD 1 AN RENOUVELABLE
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Transport (Chauffeur)
    • Niveau(x): Troisième, BEPC, Seconde
    • Expérience: 5 ans
    • Lieu: ABIDJAN ET DIVERS
    • Date de publication: 13/10/2020
    • Date limite: 23/10/2020 (Expirée)

GIZ GMBH BUREAU ABIDJAN

recrute

CHAUFFEUR-COURSIER   CDD 1 AN RENOUVELABLE

 

Description du poste

A. Domaine de responsabilité
Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :
Assurer d’une manière sûre et responsable tous les déplacements professionnels avec des véhicules de service ;
Effectuer l’entretien régulier des véhicules de service ;
Tenir compte de toutes les informations disponibles concernant l’état des routes, les itinéraires et les localités praticables ;
Faire la Checklist des véhicules chaque 2 semaines
Faire des courses pour le projet/Bureau, et assurer le transport (livraison et collecte) de matériel / documents
Aider à d’autres tâches (p.e. logistique, archivage, mise en place physique de réunions) du projet/Bureau.


B. Attributions
1. Conduite
Le/la titulaire du poste
 conduit les véhicules de service sur des routes goudronnées, sur des pistes à l’intérieur du pays et dans les grands centres urbains notamment Abidjan
 assure le transport de personnes avec un véhicule de service pour les collaborateurs / collaboratrices du Bureau ou du programme/projet, les hôtes et visiteurs/visiteuses officiels
 fait des courses et des achats pour le projet/Bureau, comme expédier/collecter des lettres ou documents, régler des factures et acheter des fournitures de bureau
 aide au transport de marchandises
 respecte toutes les règles officielles de la circulation
 garde la patience et la prudence et évite de rouler agressivement
 limite la vitesse à un maximum de 120 km/h en toutes circonstances, sur l’autoroute et en dehors des villes, avec ou sans passagers
 limite la vitesse à un maximum de 80 km/h pendant la nuit et quand il pleut
 limite la vitesse au maximum autorisé dans les villes et villages
 planifie les voyages afin d’éviter de rouler la nuit
 maintient une distance et une vitesse appropriée à la visibilité, à la densité de la circulation et à l’état de la route
 s’assure que toutes les personnes dans la voiture utilisent la ceinture de sécurité
 Evite de rouler après 18h30 mn pendant une mission conformément aux règles établies
 ne permet pas l’embarquement des passagers non-autorisés
 n’utilise pas les voitures assignées pour ses activités privées
 ne permet pas aux personnes non-autorisées ou non-qualifiées d’utiliser ou de réparer les voitures assignées
 Conduit au delà des frontières Ivoirienne lors que besoin en est.

2. Entretien du véhicule
Le/la titulaire du poste
 nettoie régulièrement le véhicule/les véhicules à l’intérieur et à l’extérieur ;
 vérifie chaque semaine l’huile, l’eau, les freins, le liquide de freins, la pression des pneus, l’eau dans la batterie ; vérifie tous les véhicules assignés (phares, freins, impacts sur la carrosserie, etc.) mensuellement ou au bout de 5 000 km, selon la première de ces échéances ;
 assume la responsabilité des papiers des véhicules du projet et de leur intégrité, de la tenue quotidienne du carnet de route et de l’enregistrement de l’entretien mensuel ;
 suit l’état technique des véhicules, de l’entretien au garage et des échéances vignette, visite technique, assurance
 rapporte à l’employeur/supérieure hiérarchique la validité du permis, de l’assurance, des visites techniques
 calcule la consommation mensuelle de carburant et veille à la remise des justificatifs à la comptabilité dans le délai imparti;
 signale les besoins d’entretien et exécute de petites réparations ;
 déclare immédiatement tout défaut, dommage au véhicule du projet/Bureau, toute détérioration, bruits étranges ou tout vol des équipements du véhicule.
 déclare immédiatement toute implication dans un accident, aussi minime soit-elle ou toute rencontre avec la police
 tient un carnet de bord (kilomètres, mission, carburant, maintenance, défaillance constatée)
 gère les carnets de bord et la documentation des véhicules de manière précise et consciencieuse conformément aux standards de la GIZ.
 ferme les vitres et portes des véhicules en les quittant

Profil du poste

C. Qualifications, compétences et expérience requises
Qualification
 Niveau secondaire
 Titulaire d’un permis de conduire valable CEDEAO

Expérience professionnelle
 Au moins 3 ans d’expérience en qualité de chauffeur ;
Expériences ONG internationales/ Organismes publiques/ Organisations privées est préférable - références exigées

Autres connaissances/compétences
 Bonne connaissance du français et de la langue véhiculaire du pays
 Discipline et ponctualité
 Endurance au travail et patience
 Bonne connaissance de la ville / région
 Bonne présentation dans l’attitude et la tenue vestimentaire (éventuellement port d’un uniforme, courtoisie vis-à-vis de chaque passager)
 Disponibilité et flexibilité

Dossiers de candidature

vous êtes invités à présenter votre dossier au plus tard le 23 octobre 2020 au cas où votre profil répond aux exigences du poste. Le dossier contenant : - Le Curriculum Vitae et la lettre de motivation - Les copies de vos diplômes (obligatoires) - Les références des emplois antérieurs et - Les PRETENTIONS SALARIALES EN BRUTS - est à déposer physiquement sous pli fermé à la réception du Bureau GIZ à Abidjan en face de la grande Mosquée de la Riviera Golf, 01 BP 7172 Abidjan 01, Côte d’Ivoire avec la mention : « CHAUFFEUR COURSIER ». Seuls.es les candidats.es remplissant les exigences du poste seront contactés.es.

MEILLURES SALUTATIONS


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