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    • Poste : DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Ressources Humaines
    • Niveau(x): BAC+4
    • Expérience: 7 à 10 ans
    • Lieu: Côte d'Ivoire
    • Date de publication: 03/09/2020
    • Date limite: 30/09/2020 (Expirée)

DANS LE CADRE DE SES ACTIVITES, PSI-CI

RECRUTE

DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES

 

Poste basé : Abidjan                                                     Contrat CDD : 12 mois renouvelable

 

Population Services International (PSI) plate-forme locale, est une Organisation américaine de premier plan dans le Marketing Social et la Communication pour le Changement Social et Comportemental. Elle est présente dans plus de 65 pays. 

 

En Côte d’Ivoire l’Organisation a une expertise dans la gestion des activités de Santé Reproductive/Planification Familiale (SR/PF), l’Assainissement, le VIH, et du paludisme à travers plusieurs financements de divers bailleurs, mis en œuvre sur plusieurs régions de la Côte d’Ivoire.

Elle compte un (1) bureau à Abidjan qui fait office de siège et deux (2) autres bureaux, respectivement, à Yamoussoukro et Abengourou.

Dans le cadre de ses missions et sa vision, PSI-CI recrute un Directeur des Ressources Humaines.

 

Membre de la Direction Générale et sous la supervision du Représentant Résident, vous participez à la définition de la politique de gestion des Ressources Humaines, animez et évaluez sa mise en œuvre.

 

  1. 1.    Missions :

 

-       Identifier des gaps du département dont vous aurez la charge et rédiger un plan d’actions en vue de son amélioration ;

-       Réviser et améliorer le processus de recrutement, évaluation, et gestion de personnel ;

-       Développer un programme de gestion du personnel stagiaire (« stage aux postes senior ») ;

-       Mise en œuvre d’actions de développement des compétences (évaluation, mise à niveau, création de parcours de formation en vue du développement des compétences du

      personnel ;

-       Définir les orientations des Ressources Humaines et piloter leur mise en œuvre en termes de :

  • Développement des parcours professionnels et d’accompagnement
  • Développement de la prévention, santé et sécurité

-       Conduire l’élaboration et/ou l’actualisation des politiques, procédures des Ressources Humaines de toute l’organisation ;

-       Garantir l’application des dispositions statutaires, législatives, réglementaires ou jurisprudentielles (code du travail, convention collective, politiques globale de PSI, …) ;

-       Réviser et améliorer le processus de recrutement, évaluation, et gestion de personnel ;

-       Charger des processus disciplinaires et orienter sur des actions nécessaires en conformité avec la loi et les règles en vigueur ;

-       Proposer un budget pour le fonctionnement efficient et efficace du département ;

-       Superviser et renforcer l’équipe RH ;

 

  1. 2.    Profil :

 

-      Bac+ 4 en droit, ressources humaines, gestion ;

-      Entre 7 et 10 ans d’expérience avec un minimum de 5 ans à un niveau managérial (avec environ 100 employés) ;

-      Une expérience avec les ONG humanitaires serait appréciée mais pas exigée ;

-      La maîtrise de l’anglais (parlé et capacité rédactionnelle) est un véritable atout ;

-      Maitrise des outils de Microsoft et autres outils électroniques ;

     

Nous recherchons un(e) candidat(e), dynamique ayant de l’initiative, proactif (ve), organisé(e), rigoureux (se), capable de travailler dans l’urgence, avec un esprit d’analyse, ayant le sens de l’intégrité et l’esprit d’équipe.

 

3-     Dossier de candidature :

 

ü  Transmettre votre CV à l'adresse : grh@psici.org

ü  En précisant en objet : « DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES »

 

Délai de soumission : 30 septembre 2020 à 18h00

 

Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

PSI est une organisation internationale de santé de premier plan. Ses programmes portent sur le VIH, la santé reproductive, le paludisme, l’eau, et l'assainissement. Pour plus d’informations, veuillez visiter www.psi.org.

PSI est un employeur qui pratique l'égalité des chances, et encourage les candidatures de personnes qualifiées, indépendamment de la race, la religion, l'origine nationale, l'orientation sexuelle ou le handicap.

× AVIS AUX CANDIDATS :
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