Description du poste
Missions et tâche
BUSINESS DEVELOPMENT FORMATION PROFESSIONNELLE :
ACTIVITÉS :
RÉFLEXION SUR L’ACTIVITE FORMATION
DÉPLOIEMENT DU PAC
ORGANISATION COMMERCIALE
RESPECT DES OBJECTIFS FINANCIERS
EFFECTIVITÉ DE L’EXTERNALISATION DU RECRUTEMENT
Mission et tâche :
Définir et Mettre en place une politique et un projet de développement de la formation.
Bâtir à la fois un plan d'action en harmonie avec la stratégie globale de l’entreprise et mettre en place des tableaux de bord synthétiques, facilitant ainsi la prise de décision.
Faire de la formation une activité à forte rentabilité d’affaire
Identifier tous les axes de développement et en assurer la mise en œuvre
Faire de la formation un vecteur de développement de l’entreprise
bâtir une stratégie de commercialisation efficace de la formation
Impacter la croissance du chiffre d’affaire par la formation.
Profil du poste
Etre titulaire d'un diplôme d'INGENIEUR avec au moins 5 ans comme training business development manager.
Avoir un Permis toute catégorie ou B
Dossiers de candidature
dépôt de cv sur https://cvtheque.sns-ci.org/annonce_emploi
