• Poste : DIRECTEUR GÉNÉRAL (H/F) - SECTEUR IMMOBILIER
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Commerce et Administration des Entreprises, Immobilier, Urbanisme
    • Niveau(x): BAC+4, BAC+5
    • Expérience: 10 ans
    • Lieu: Côte d'Ivoire
    • Date de publication: 30/06/2020
    • Date limite: 13/07/2020

 

EMPOWER TALENTS & CAREERS

recrute

DIRECTEUR GÉNÉRAL (H/F) - SECTEUR IMMOBILIER

 

 

Description du poste

Empower Talents and Careers recrute pour le compte d’un client un Directeur Général secteur Immobilier (H/F)

MISSIONS
• Définir la politique générale, en matière de développement immobilier, développement commercial, marketing et financier ;
• Assurer le suivi de l'activité immobilière par la mise en place et le contrôle d'indicateurs ;
• Superviser et organiser les équipes ;
• Superviser les opérations liées au développement du patrimoine immobilier ;
• Superviser les projets de construction dans toutes ses étapes
• Participer activement aux prises de décisions ;
• Faire des déplacements (voyages) en cas d’évènement importants ;
• Vérifier l’atteinte des objectifs financiers et commerciaux ;
• Superviser la gestion des budgets projets les plus importants de l’entreprise ;
• Assurer la supervision administrative de l’entreprise ;
• Surveiller la rentabilité du patrimoine immobilier ;
• Repérer des segments d’activités sur lesquels investir, afin d’identifier et fidéliser plus de clients ;
• Communiquer auprès des collaborateurs en les faisant adhérer aux décisions ;
• Gérer les réponses aux appels d’offres et participer à l’élaboration des directives stratégiques ;
• Organiser le pilotage des budgets par département opérationnel ;
• Ajuster l’organisation de l’entreprise en fonction des besoins des budgets et des équipes ;
• Représenter l’entreprise auprès des investisseurs et devant les instances juridiques ;
• Entretenir des relations étroites avec les actionnaires, les rassurer sur la croissance du marché et l’avenir de l’agence, veiller à leur satisfaction ;
• Entretenir une culture d’entreprise et fédérer les équipes autour de l’objectif commun de l’entreprise.

Profil du poste

Compétences

Connaissances Primordiales

• Avoir une bonne maîtrise du domaine de la construction et du bâtiment ;
• Avoir le sens de la communication ;
• Avoir de bonne notions travaux des bâtiments ;
• Connaitre les principes de gestion de crises ;
• Capacité à gérer une entreprise et bonnes connaissances en management ;
• Faculté à interpréter les indicateurs de mesure de la performance ;
• Compétences commerciales solides pour négocier avec les clients ;
• Avoir un bon sens du marketing pour développer les stratégies clients ;
• Être doté d’une excellente culture générale : économique, sociale…
• Compétences managériales des équipes et de gestion de toutes ressources de l’entreprise ;
• Une bonne connaissance en passation des marchés est un atout ;

Qualité requises

• Être Charismatique ;
• Avoir le sens de la persuasion ;
• Avoir du sens intellectuel et de l’aisance en matière prise de décision ;
• Être disponible ;
• Etre orienté chiffre d’affaire ;
• Avoir des qualités de visionnaire ;
• Avoir le sens de l’organisation et de la responsabilité ;

Formation et expérience
• Avoir au minimum un BAC + 4/5 BTP / Option Finance / Marketing ou tout autre diplôme de gestion
• Justifiez d’au moins 10 ans d’expérience à un poste de direction


Candidature féminine vivement encouragée

Dossiers de candidature

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