• Cette offre est expirée !

    • Poste : PROGRAM MANAGER DEVCO COVID 19
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Economie, Gestion, Management, Sciences sociales
    • Niveau(x): BAC+4
    • Expérience:
    • Lieu: Côte d'Ivoire
    • Date de publication: 30/04/2020
    • Date limite: 30/05/2020 (Expirée)

SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL

RECRUTE

PROGRAM MANAGER DEVCO COVID 19

 

Notice :

  • Cette position est subordonnée au financement du bailleur.
  • Les entretiens se feront au fur et à mesure de la réception des candidatures

Objet du Rôle: 

Sous la responsabilité directe du directeur des opérations , le (la)  Chef de Projet Réponse multisectorielle Covid 19  a pour responsabilité de coordonner la mise en œuvre du projet multi sectorielle de réponse a l épidémie Covid 19 en Cote d Ivoire en facilitant  la planification, la supervision des activités des staffs de projet et des partenaires; il (elle)  est chargé (e) de  renforcer les capacités de l’équipe projet, des partenaires et le développement des connaissances et des compétences.

Qualification et Expérience 

  • Diplôme Universitaire au moins Bac+ 4 en Management des organisations, Gestion de projets, Sciences sociales, Economie du développement, ou autres diplômes équivalents
  • Au moins 4 ans d’expériences dans le domaine des urgences humanitaires et ou crise sanitaires, la gestion du cycle de projets et le renforcement des capacités et formation des adultes et des enfants.
  • Expériences dans la gestion du budget et le rapportage sur les activités
  • Expériences de plaidoyer auprès des autorités et décideurs locaux
  • Expériences de réseautage et de travail avec les autres agences, les services étatiques et ONG
  • Une expérience dans le partenariat avec les ONG locales
  • Sont considérés comme atouts majeurs : une expérience de travail ou de collaboration avec Save the Children ou une agence internationale, une connaissance des aspects socio-culturels des régions du Centre et/ le Nord de la Côte d’Ivoire

Essential

  • Expérience significative et réussie de management dans les programmes de santé et dans les contextes d’urgence
  • Expérience d’intervention d’urgence de première phase antérieure
  • Maîtrise préférée en santé publique ou un sujet connexe (epidemiologie).
  • Expérience et engagement à travailler à travers des systèmes de participation communautaire et de responsabilisation
  • Compétences démontrées en matière de suivi et d’évaluation
  • Capacité éprouvée de superviser, de former et d’encadrer le personnel
  • Expérience de la représentation et de la capacité de représenter SC efficacement dans les forums externes.
  • Expérience de préparation de propositions de financement réussies pour les donateurs
  • Capacité d’écrire des rapports clairs et bien avancés
  • Excellentes compétences en communication
  • Forte influence des compétences et de l’expérience dans la défense des droits
  • Politiquement et culturellement sensible avec des qualités de patience, de tact et de diplomatie
  • Couramment les Français écrites et parlées, et le niveau substantiel de l’anglais
  • La capacité et la volonté d’être extrêmement flexibles et accommodantes dans des conditions de travail difficiles et parfois précaires.
  • Engagement envers les objectifs et les principes de SC. En particulier, une bonne compréhension du mandat du SC et de l’orientation des enfants et une capacité de s’assurer que cela continue de soutenir notre soutien.

 

Durée du Contrat : 11 mois

L’Organisation

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d'aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030:

  • Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
  • Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
  • La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un lieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées 

Comment postuler ?

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste.

Pour postuler en externe :

https://stcuk.taleo.net/careersection/ex/jobdetail.ftl?job=200002F8&tz=GMT%2B00%3A00&tzname=UTC ou cliquez ci

Pour postuler en interne :

https://stcuk.taleo.net/careersection/in/jobdetail.ftl?job=200002F8&tz=GMT%2B00%3A00&tzname=UTC ou cliquez ici

Nous  devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.

× AVIS AUX CANDIDATS :
Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci
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