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    • Poste : CHAUFFEUR MCA-CI (H/F) : GRADE A
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Transport (Chauffeur)
    • Niveau(x): BEPC, Seconde, Première, Terminale, BT, BAC
    • Expérience: 5 ans
    • Lieu: Abidjan
    • Date de publication: 30/07/2019
    • Date limite: 18/08/2019 (Expirée)

EMPOWER TALENTS & CAREERS

 

recrute

CHAUFFEUR MCA-CI (H/F) : GRADE A

 

Description du poste

CHAUFFEUR MCA-CI (H/F) : GRADE A

 Référence de l’annonce : E029/MCA-CI  Date de clôture : 18/08/2019  Pays : Côte d’Ivoire

CADRE ORGANISATIONNEL ET RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE
Créé en 2004, le Millennium Challenge Corporation (MCC) est un programme d’aide bilatérale du Gouvernement des Etats-Unis en faveur des pays à faibles revenus, sélectionnés sur la base d’indicateurs de performance. L’objectif est de mettre en œuvre des partenariats avec les pays qui réalisent des performances satisfaisantes dans les trois domaines clés que sont : i) la bonne gouvernance dans la gestion des affaires publiques, ii) la création d’un environnement favorable à l’initiative privée et iii) l’engagement de l’Etat à faire des investissements conséquents dans le secteur social. L’assistance du Gouvernement des Etats-Unis est apportée aux pays bénéficiaires sous forme de dons, pour la mise en œuvre d’un programme d’investissement pays appelé « Compact ».

Le Gouvernement ivoirien et le MCC ont signé le 07 Novembre 2017 à Washington D.C. un accord de don d’un montant total de 524,74 millions de dollars américains. Ce don, au bénéfice des populations ivoiriennes, permettra de réaliser deux (2) projets majeurs:
I. Le Projet Employabilité et Productivité (155 millions de dollars américains) qui vise à renforcer l'employabilité des Ivoiriens et la productivité du secteur privé en améliorant la qualité, l'offre et l'accès aux compétences techniques et de base, en réponse à la demande du secteur privé ;

II. Le Projet pour le Transport à Abidjan (292 millions de dollars américains) qui vise à accroître la compétitivité de la ville d’Abidjan en tant que pôle de croissance du pays en améliorant la fluidité du trafic et en décongestionnant le corridor central de la ville reliant son port aux zones Nord, Est et Ouest du pays.

Le Millennium Challenge Account Côte d’Ivoire (MCA-CI), créé par l’ordonnance n°2017-820 du 14 Décembre 2017, est l’entité responsable de la mise en œuvre du Compact au nom du Gouvernement ivoirien, et qui agit comme organisme indépendant de gestion du don. L’objectif est de générer une croissance économique inclusive et de réduire la pauvreté à travers les projets ci-dessus.

MISSIONS PRINCIPALES
Sous la supervision du Responsable Administratif du MCA-CI, le chauffeur aura pour missions principales de:
• Conduire les véhicules du bureau pour les missions officielles
• Assurer le maintien, la propreté et le fonctionnement des véhicules

RESPONSABILITÉS
• Assurer le déplacement du personnel et des invités du MCA en assurant la sûreté et la sécurité des passagers pour répondre aux exigences opérationnelles quotidiennes du MCA-CI et de ses programmes
• Veiller à la propreté et au bon fonctionnement des véhicules, signaler tout dommage ou tout besoin de réparation et d’entretien
• S’assurer que les véhicules sont opérationnels et prêts à être utilisés
• Consigner l’utilisation des véhicules, la consommation d’essence et le kilométrage pour s’assurer que les véhicules considérés comme des ressources organisationnelles sont utilisés de manière responsable puis contribuer aux surveillances
• Se tenir informé des horaires de travail et des conditions générales de circulation afin d’assurer un soutien au personnel.

Profil du poste

PROFIL DU CANDIDAT
Éducation, Expérience, Compétences
• Avoir au minimum le niveau BEPC ou équivalent ; niveau terminal ou BAC est un atout
• Être titulaire d’un permis de conduire professionnel toute catégorie
• Avoir une maîtrise du code de la route
• Une expérience minimum de 5 à 10 ans de conduite d’un véhicule de transport privé, communal, ou entreprise

Aptitudes principales requises :
• Etre disponible
• Etre rigoureux
• Savoir gérer le stress
• Capacité à remplir les carnets de bord du véhicule
• Etre sociable
• Avoir une bonne résistance physique et une bonne vue
• Avoir des compétences en mécanique est souhaitable .

Connaissances linguistiques
• Savoir s’exprimer en français de façon écrite et verbale ; l’anglais serait un atout.

Dossiers de candidature

DOSSIERS DE CANDIDATURE
• Un Curriculum Vitae (CV) détaillé
• Une lettre de motivation avec une prétention salariale datée et signée
• Les copies des diplômes obtenus
• Trois (03) références professionnelles et trois (03) références académiques
• Un casier judiciaire actualisé datant de moins de trois (03) mois

ENVIRONNEMENT ET AVANTAGES LIES AU POSTE
• Très bonnes conditions de travail dans un environnement international dynamique, multidisciplinaire, chaleureux et multiculturel
• Larges possibilités d’amélioration des connaissances et des compétences

Avis aux candidats
• En conformité avec sa politique du Genre, MCC encourage vivement les candidatures féminines ;
• Aucun frais ne sera versé au MCA-CI ou à EMPOWER Talents and Careers ou à aucun de leurs agents à aucun stade du processus de recrutement (frais de candidature, d’entretien, de traitement de dossier, de formation ou autre) ;
• Empower Talents and Careers garantit qu’aucune personne physique respectant les exigences des offres diffusées sur son site et paraissant dans d’autres canaux ne peut être injustement écartée d'une des étapes de la procédure de recrutement ;
• Seul(e)s les candidat(e)s, correspondant aux profils définis et présentant des documents valables et valides seront convoqué(e)s en entretiens.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi :
1. Connectez-vous ou créez votre compte sur notre plateforme : ams.empowertaca.com/signin-signup
2. Postulez au lien suivant : http://ams.empowertaca.com/job/chauf


Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière d’adresser un email à support.mca.ci@empowertaca.com ou nous contacter au (+225) 59 09 17 10.

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