PRÉSENTATION DU CABINET

NZ CONSEILS est un cabinet spécialisé dans l'expertise comptable, l'audit, le conseil et l'accompagnement des entreprises.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, le cabinet recrute un(e) Comptable chargé(e) d'assurer le traitement, le suivi et la fiabilité des opérations comptables et financières des entreprises clientes.

Le candidat retenu travaillera sous la supervision du Chef de Mission Comptable et participera à la production des documents comptables, fiscaux et financiers conformément aux procédures du cabinet et à la réglementation applicable.

2. MISSION PRINCIPALE

Assurer la tenue et le suivi comptable des dossiers clients du cabinet, garantir la fiabilité des enregistrements comptables, participer aux travaux de clôture et contribuer à la préparation des déclarations fiscales et des états financiers.

3. RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

A. Tenue de la comptabilité générale

Collecter, contrôler et classer les pièces comptables des clients.
Enregistrer les opérations comptables dans les logiciels dédiés.
Assurer la saisie des factures d'achats et de ventes.
Enregistrer les opérations de trésorerie, de caisse et de banque.
Assurer le suivi des comptes fournisseurs et clients.
Effectuer les rapprochements bancaires.
Contrôler la cohérence et la régularité des écritures comptables.
Participer à la justification des comptes.

B. Travaux de clôture comptable

Participer aux travaux d'inventaire et de clôture périodique.
Préparer les écritures de régularisation.
Participer au suivi des immobilisations et des amortissements.
Contrôler les comptes de charges et de produits.
Préparer les balances et grands livres.
Participer à l'élaboration des états financiers sous la supervision du Chef de Mission.
Identifier et signaler les anomalies comptables.

C. Gestion fiscale et déclarations

Participer à la préparation des déclarations fiscales des clients.
Collecter et contrôler les informations nécessaires aux obligations fiscales.
Préparer les éléments relatifs aux différentes taxes et impôts applicables.
Assurer le suivi du calendrier des échéances fiscales.
Participer au contrôle de la conformité des dossiers fiscaux.
Alerter le Chef de Mission sur les risques d'erreurs ou les échéances non respectées.

D. Gestion administrative et financière des dossiers clients

Assurer le classement physique et numérique des documents comptables.
Mettre à jour les dossiers clients.
Suivre les pièces justificatives manquantes.
Participer à la préparation des situations comptables périodiques.
Assurer le suivi des opérations de trésorerie.
Préparer les documents demandés par le Chef de Mission.
Contribuer à la qualité et à la traçabilité des informations financières.

E. Assistance et relation client

Échanger avec les clients pour la collecte des documents comptables.
Relancer les clients concernant les pièces justificatives manquantes.
Répondre aux demandes courantes relevant de son périmètre.
Préparer les informations nécessaires aux réunions de suivi.
Respecter la confidentialité des informations financières et administratives des clients.
Transmettre au Chef de Mission toute question nécessitant une expertise ou une validation.

F. Organisation et reporting

Respecter les délais de traitement des dossiers.
Tenir à jour les tableaux de suivi comptable.
Informer régulièrement le Chef de Mission de l'avancement des travaux.
Signaler les difficultés rencontrées dans le traitement des dossiers.
Appliquer les procédures internes du cabinet.
Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail.

4. PROFIL RECHERCHÉ

Formation académique
Niveau minimum : BAC+ en comptabilité ou en gestion d'entreprise.
Formation en comptabilité, finance, gestion ou toute discipline équivalente.
Une formation complémentaire en fiscalité ou en expertise comptable constitue un atout.

Expérience professionnelle

2 ans d'expérience professionnelle souhaités, idéalement en cabinet comptable.
Une expérience dans la gestion de plusieurs dossiers clients constitue un avantage.
Une bonne connaissance de l'environnement comptable et fiscal ivoirien est attendue.

5. COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES

Le candidat doit disposer des compétences suivantes :
Bonne maîtrise des principes de comptabilité générale.
Bonne connaissance du référentiel comptable SYSCOHADA révisé.
Connaissance des obligations fiscales et sociales applicables en Côte d'Ivoire.
Maîtrise des rapprochements bancaires.
Capacité à analyser et justifier les comptes.
Bonne connaissance des travaux de clôture comptable.
Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
Bonne connaissance des logiciels de comptabilité et de gestion.
La maîtrise de logiciels tels que Sage Comptabilité ou d'autres solutions équivalentes constitue un avantage.

6. QUALITÉS ET APTITUDES PERSONNELLES

Rigueur et précision dans le traitement des données.
Sens élevé de l'organisation.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéances.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Autonomie dans l'exécution des tâches.
Bonne communication écrite et orale.
Esprit d'équipe et capacité à travailler sous supervision.
Réactivité et sens des responsabilités.
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur curriculum vitae à l'adresse suivante :
elviskodja@nzconseils.com
Objet du mail : Candidature au poste de Comptable – NZ CONSEILS