Dans le cadre du renforcement de ses activités et du développement de sa stratégie commerciale et de communication, KASPY CORPORATION recrute un(e) Commercial(e) & Chargé(e) de Communication dynamique, polyvalent(e), créatif(ve) et orienté(e) résultats.

Nous recherchons une personne capable d’allier compétences commerciales et expertise en communication digitale, de proposer des initiatives innovantes et de participer activement à l’atteinte des objectifs de développement de l’entreprise et disposer à apprendre .

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

Sous la supervision de la Direction, le/la Commercial(e) & Chargé(e) de Communication aura pour principales missions :

1. Développement commercial et prospection

* Identifier et prospecter de nouveaux clients et partenaires ;
* Développer le portefeuille clients et assurer le suivi des prospects ;
* Mettre en place des actions de prospection et de fidélisation ;
* Participer à l’élaboration et à l’exécution des stratégies commerciales ;
* Assurer le suivi des objectifs commerciaux et proposer des actions correctives.

2. Communication digitale et marketing

* Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication adaptées aux objectifs de l’entreprise ;
* Assurer la gestion et l’animation des réseaux sociaux (Facebook, TikTok, LinkedIn, Instagram, YouTube, etc.) ;
* Concevoir et piloter des campagnes publicitaires digitales (sponsoring, ciblage, optimisation et suivi des performances) ;
* Élaborer et exécuter des campagnes de mailing et de SMS automatisés ;
* Participer à la création de contenus : visuels, vidéos, textes publicitaires et supports de communication ;
* Être à l’aise devant la caméra et participer à la réalisation de contenus audiovisuels.

3. Analyse, stratégie et innovation

* Analyser le contexte actuel de l’entreprise, les activités du département et les résultats obtenus ;
* Identifier les opportunités de développement et les axes d’amélioration ;
* Proposer des idées innovantes et des initiatives concrètes pour améliorer la visibilité, développer les ventes et atteindre les objectifs fixés ;
* Assurer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché ;
* Élaborer des plans d’action et des stratégies de communication en fonction des priorités de l’entreprise.

4. Gestion et conduite de projets

* Concevoir, organiser et conduire des projets de communication et des activités commerciales ;
* Assurer la planification, la coordination et le suivi des projets jusqu’à leur réalisation ;
* Veiller au respect des délais, des objectifs et des résultats attendus ;
* Produire des rapports d’activités et des analyses de performance ;
* Travailler en collaboration avec les différents départements de l’entreprise.

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons une personne qui se distingue par son dynamisme, sa créativité, son autonomie et surtout sa capacité à prendre des initiatives.

Compétences et qualifications :

* Formation en marketing, communication, commerce, gestion commerciale ou tout domaine équivalent ;
* Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de communication digitale ;
* Maîtrise des campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux (Meta Ads, TikTok Ads, etc.) ;
* Bonne connaissance des campagnes de mailing et de SMS automatisés ;
* Capacité à élaborer des stratégies commerciales et des plans de communication ;
* Bonne maîtrise des outils numériques et des logiciels de création de contenus ;
* Excellentes capacités rédactionnelles et bonne expression orale ;
* Une expérience dans la gestion de projets serait un atout.

Qualités personnelles :

* Esprit d’initiative et force de proposition ;
* Créativité, innovation et curiosité professionnelle ;
* Esprit d’analyse et capacité à comprendre les enjeux d’une entreprise ;
* Sens de l’organisation, rigueur et polyvalence ;
* Autonomie et capacité à travailler sous pression ;
* Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément ;
* Sens du résultat et culture de la performance ;
* Aisance relationnelle et capacité à convaincre ;
* Présentation soignée et aisance devant une caméra.

Nous accordons une importance particulière à la capacité du candidat à réfléchir, analyser, proposer des solutions et transformer ses idées en actions concrètes.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre un dossier complet comprenant :

* Une lettre de motivation adressée à la Direction des Ressources Humaines ;
* Un CV détaillé avec photo récente ;
* Les copies des diplômes et/ou attestations de formation ;
* Une copie de la pièce d’identité ;
* Toute attestation d’expérience professionnelle ou tout document pertinent en lien avec le commerce, le marketing ou la communication.

Adresse d’envoi : kaspycorporation@gmail.com

Objet du mail : CANDIDATURE COMMERCIAL(E) & CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION – [Nom du candidat]

Exemple : CANDIDATURE COMMERCIAL(E) & CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION – Marie KOUASSI

KASPY CORPORATION – L’innovation, la stratégie et la performance au service du développement des entreprises.