Le Comptable RH aura pour tâche de gérer la paie et la comptabilité du personnel, d’assurer l’administration et le suivi social des employés, et de veiller au respect des obligations légales et sociales de l’entreprise. Il joue un rôle clé dans la gestion quotidienne du personnel, en appui direct à la Responsable RH.

MISSIONS PRINCIPALES
Paie et comptabilité du personnel
• Établir les bulletins de paie mensuels (salaires, primes, heures supplémentaires, avances, retenues)
• Calculer et déclarer les charges sociales et fiscales (CNPS, impôt sur les salaires, etc.)
• Passer les écritures comptables liées à la paie et suivre la masse salariale
• Préparer et suivre le paiement des salaires et des cotisations

Administration du personnel
• Assurer le recrutement du personnel
• Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants et attestations (travail, salaire, etc.)
• Constituer et tenir à jour les dossiers du personnel et le registre des employés
• Gérer les entrées et sorties : déclarations d’embauche, soldes de tout compte, départs
• Veiller au respect du Code du travail et des procédures internes, et assurer le lien avec l’Inspection du travail et la CNPS

PROFIL
• Bac+3/4 en Comptabilité, Gestion ou domaine équivalent
• Expérience : minimum 2 ans à un poste similaire
• Expérience significative en Ressources Humaines (Recrutement et administration du personnel)

Compétences et qualités
• Maîtrise de la paie, des déclarations sociales et fiscales et de la comptabilité du personnel
• Bonne connaissance du Code du travail ivoirien et de la législation sociale
• Maîtrise du Pack Office (Excel notamment) et d’un logiciel de paie ou de comptabilité
• Esprit d’analyse et sens des responsabilités
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

Avantage :
• Lieu de travail : Faya nouveau goudron


Candidature: Intitulé du poste + CV + Lieu d'habitation à l'adresse e-mail suivante:
cabinethr.candidature@gmail.com