DESCRIPTION DU POSTE :
Sous l'autorité du Directeur général, le GRH aura pour attributions :
- Gérer les dossiers des salariés (entrées et sorties) ;
- Rédiger les contrats de travail ;
- Assurer le suivi des congés, des arrêts maladie et absences ;
- Elaborer les bulletins de paie ;
- En collaboration avec le CGA, assurer les déclarations auprès de la CNPS ;
- Rédiger des offres d'emploi ;
- Participer au processus de recrutement du personnel et assurer l'intégration des nouveaux agents ;
- Mettre en place un système d'évaluation du personnel ;
- Mener d'autres missions à la demande du supérieur hiérarchique.

PROFIL RECHERCHE :
- Le candidat ou la candidate doit être titulaire d'un BAC + 2 en gestion des ressources humaines ou équivalent.
- Avoir une expérience minimale de 6 mois.
- L'âge doit être compris entre 25 et 35 ans.
- Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
- Connaissance informatique en Word et Excel.
- Etre de nationalité ivoirienne.

DOSSIER DE CANDIDATURE :
- CV comportant une photo
- Photocopie du diplôme

Le dossier de candidature est à adressé à l'adresse suivante : info@ivoiregreenservices.com
Délai : 15/11/2026