1. La République de Côte d’Ivoire a bénéficié d’un appui du Groupe de la Banque Africaine de Développement (BAD) et de African Growing Together Fund (AGTF), à travers un prêt pour mettre en œuvre le Programme Diversification, Accélération Industrielle, Compétitivité et Emplois en abrégé « DAICE ». 

2. Ce programme vise à renforcer les efforts du Gouvernement en faveur de la diversification économique, de la transition verte et du développement industriel. Les activités du Programme DAICE contribueront à renforcer la compétitivité des clusters industriels prioritaires, à renforcer l’accès aux financements des entreprises, à augmenter l’investissement industriel et à créer des emplois. 

3. L’instrument de Financement Axé sur les Résultats qui prône l'utilisation du système national sera utilisé. L’Unité de Gestion du Programme (UGP) comprend plusieurs spécialistes et experts recrutés de manière compétitive pour la mise en œuvre dudit Programme. 

4. A cet effet, l’Unité de Gestion du Programme souhaite utiliser les ressources du Programme pour recruter un (01) Auditeur interne, conformément aux termes de référence. 

5. Tâches et Responsabilités 

Sous la supervision du Coordonnateur du Programme, l’Auditeur interne sera chargé de : 

• Élaborer et mettre en œuvre le plan annuel d'audit ; 
• Vérifier les procédures de gestion administrative, comptable, technique et financière et contrôler leur pertinence ; 
• Analyser les données pour identifier et évaluer les risques financiers, comptables et organisationnels ; 
• Evaluer l’application des procédures ; 
• Analyser les écarts entre les normes de gestion et les pratiques du Programme ; 
• Contrôler ponctuellement et à posteriori, la régularité et la sincérité des documents et des procédures comptables ; 
• Contrôler et participer aux inventaires physiques et veiller à la sécurité du patrimoine et des transactions ; 
• Effectuer le suivi des mesures correctives prises à la suite des recommandations d'audit ; 
• Sur la base des recommandations des rapports de synthèse, assurer le suivi de la correction des procédures administratives, comptables et financières ; 
• Assurer le contrôle du respect des règles et procédures de gestion ; 
• Veiller à l’application des procédures d’élaboration et d’exécution des budgets ; 
• Faire des recommandations en vue d’améliorer le fonctionnement du Programme ; 
• Participer aux activités de reporting interne et du reporting financier externe ; 
• Préparer et coordonner les missions des auditeurs externes ; 
• Vérifier l’exécution du budget ; 
• Vérifier les états financiers avant la transmission ; 
• Participer à la rédaction des rapports d’activités du Programme ; 
• Examiner les rapports financiers avant de les soumettre à la BAD ; 
• Etablir la cartographie des risques ; 
• Proposer des mesures de mitigation des risques pour améliorer les résultats techniques, économiques et financiers du Programme ; 
• Conduire des audits internes basés sur les risques couvrant l’ensemble des composantes du Programme, notamment la gestion financière, la passation des marchés et les sauvegardes environnementales et sociales ; 
• Assurer le suivi des décaissements au regard des Indicateurs Liés aux Décaissements (ILD), identifier les goulots d’étranglement et proposer des mesures pour accélérer le taux d’utilisation des fonds ; 
• Appuyer les évaluations des systèmes fiduciaires (FSA) ainsi que les revues de préparation aux audits et aux missions de vérification, conformément aux standards de la BAD ; 
• Mettre en œuvre des techniques d’analyse de données (data analytics) pour détecter les anomalies, les irrégularités et les faiblesses de contrôle interne ; 
• Conduire ou appuyer, le cas échéant, les investigations relatives aux soupçons de fraude, de corruption, de gaspillage ou d’abus, et en rendre compte au Coordonnateur de l’UGP ; 
• Assurer l’interface avec les missions de supervision de la BAD, les auditeurs externes et l’agent de vérification indépendant (IVA) ; 
• Renforcer les capacités du personnel de l’UGP et des structures d’exécution en matière de contrôle interne et de gestion des risques fiduciaires ; 
Formuler des recommandations pour améliorer l’efficacité des procédures, des pratiques, le contrôle et l’organisation du Programme 

6. Le Ministère du Commerce et de l’Industrie à travers le Programme DAICE invite les candidats intéressés à manifester leur intérêt en vue de fournir les services décrits ci- dessus. 

7. Profil du candidat 

Les qualifications requises sont : 

• Être titulaire au minimum d’un BAC+4 en audit, comptabilité, gestion financière, contrôle de gestion ou de tout autre diplôme équivalent ; 
• Posséder une expérience confirmée d'au moins cinq (05) ans acquis au sein d'une structure privée ou dans une administration publique dans le domaine de la comptabilité, finances, contrôle de gestion, audit interne, audit financier, dont une partie acquise au sein d’un cabinet d’audit national ou international de réseau, constituerait un atout ; 
• Avoir une expérience d’au moins deux (02) ans en audit interne des projets de développement financés par les bailleurs de fonds (Banque Mondiale, BOAD, AFD, BAD, UE, etc.) ou en audit financier dans un cabinet d’audit avec la preuve d’avoir participé à trois (3) missions d’audit des projets de développement ; 
• Avoir une bonne maîtrise des techniques de management de projet ; 
• Avoir de bonnes connaissances en comptabilité générale et analytique, des normes comptables applicables aux entités à but non lucratif ; 
• Avoir une bonne connaissance des normes professionnelles de l'audit interne, de l’organisation, des processus et procédures internes ; 
• Avoir une bonne maîtrise de l’analyse des risques, la réalisation d’un diagnostic, la définition et la mise en place de procédures de contrôle interne et de suivi ; 
• Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques notamment des logiciels courants (Word, Excel, Power Point) ; 
• Être titulaire d’une certification professionnelle reconnue en audit ou en lutte contre la fraude (CFE, CIA, ou équivalent) ; une certification en cours d’obtention sera prise en compte ; 
• Avoir une bonne connaissance de l’instrument de Financement Axé sur les Résultats (PforR) et des politiques et procédures fiduciaires de la BAD et des autres bailleurs multilatéraux (gestion financière, passation des marchés, lutte contre la fraude et la corruption) ; 
• Avoir une expérience avérée en audit forensique, en détection de la fraude et en investigations financières ; 
• Avoir une expérience en analyse de données financières et une maîtrise avancée d’Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions de recherche) ainsi que des outils de data analytics ; 
• Avoir une très bonne maîtrise du français écrit et oral ; une bonne maîtrise de l’anglais professionnel écrit et oral constituerait un atout. 

8. Dossier de candidature 

Les dossiers de candidature doivent comprendre : 

? Un Curriculum Vitae actualisé et concis ; 
? Une lettre de motivation de la candidature (maximum deux pages) démontrant la compréhension du poste et justifiant l’expérience pertinente ou compétences à adresser au Coordonnateur du Programme DAICE ; 
? Des copies légalisées du ou des diplôme (s) requis, des certificats et attestations de formation ; 
? Des références d’au moins deux (02) personnes physiques ou morales avec adresse électronique et numéros de téléphone. 

9. Durée du contrat 

L’auditeur interne sera recruté (e) pour une durée d’un (01) an, renouvelable, à compter de la signature de son contrat de travail. Au terme de cette période et après évaluation satisfaisante des performances de l’employé (e), le contrat sera renouvelé sur la durée de mise en œuvre du Programme. 

10. Processus de recrutement 

Le recrutement s’effectuera par appel à candidatures et comportera deux (02) phases : 
• Une phase de présélection des candidats par l’établissement d’une liste restreinte des candidats les plus qualifiés pour le poste au regard de l’analyse de leurs CV ; 
• Une phase d’entrevue des candidats présélectionnés sur la liste restreinte établie. 

N.B : Le processus de recrutement garantit l’égalité des chances et les candidatures féminines sont vivement encouragées. 

11. Les candidats intéressés peuvent obtenir les termes de référence et/ou autres informations complémentaires à l’adresse ci-dessous tous les jours ouvrables, de 8 heures 00 à 12 heures 00 et de 14 heures 00 à 16 heures 30 (heures locales). 

12. Dépôt de candidature 

Les dossiers de candidature seront déposés sous pli fermés en cinq (5) exemplaires dont un (1) original et quatre (4) copies en version française à l’adresse ci-dessous au plus tard le 16 novembre 2026, à 10 heures précises Temps Universel, et porteront la mention « Candidature au poste d’Auditeur interne pour le Programme Diversification, Accélération industrielle, Compétitivité et Emplois (DAICE) » ou par voie électronique à l'adresse mail ci-dessous en précisant en objet « Candidature au poste d’Auditeur interne pour le Programme Diversification, Accélération industrielle, Compétitivité et Emplois (DAICE) ». 

L’adresse de dépôt et d’ouverture à laquelle il est fait référence ci-dessus est : 

Unité de Gestion du Programme de Diversification, Accélération Industrielle, Compétitivité et Emplois (DAICE) sise à la Riviéra Attoban- Cité les Vallées rue L161,219 Villa 196, lot 3980 ilot 318 Abidjan-Côte d’Ivoire 
Numéro de téléphone : (+225) 07 18 76 90 13 / 05 76 98 70 22 
Email : programme2024daice@gmail.com 
NB : 
(i) Tout dossier incomplet sera rejeté. 
(ii) Seuls des candidats présélectionnés seront contactés pour la phase des entrevues