Le cabinet POTENTIEL INNOV RH recherche un(e) Chargé(e) de projets RH pour accompagner son équipe dans la préparation, la réalisation et le suivi des missions auprès de ses clients.

Vos missions :

Participer aux missions de conseil RH : diagnostic RH, analyse organisationnelle, gestion des emplois et des compétences, élaboration de fiches de poste, référentiels de compétences et procédures RH.

Recueillir et analyser les données : préparer les questionnaires et guides d’entretien, participer aux entretiens, exploiter les enquêtes et synthétiser les résultats.

Produire les livrables clients : rédiger des comptes rendus, rapports, notes de synthèse et présentations ; concevoir et actualiser des tableaux de bord RH.

Appuyer les recrutements : rédiger les annonces, présélectionner les candidatures, organiser les entretiens et assurer le suivi des dossiers.

Contribuer à l’organisation des formations : préparer les supports, coordonner la logistique et exploiter les évaluations.

Assurer le suivi des projets : actualiser les plannings, suivre les échéances, signaler les difficultés et veiller à la qualité des documents produits.

Profil recherché

Formation Bac+3/5 en ressources humaines, management, psychologie du travail ou domaine équivalent.

Une première expérience en cabinet de conseil RH ou au sein d’une direction des ressources humaines serait appréciée.

Bonne connaissance des principaux processus RH.

Bonne maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint.

Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.

Capacité à organiser son travail et à suivre plusieurs dossiers simultanément.

Qualités attendues

Rigueur, discrétion, sens de la confidentialité, aisance relationnelle, esprit d’équipe et respect des délais. Curiosité professionnelle et capacité à proposer des solutions concrètes seront également appréciées.

Candidature

Envoyez votre CV par e-mail l'adresse : recrutement@potentielinnov.com