Le cabinet POTENTIEL INNOV RH recherche pour le compte d’un de ses clients actif dans le secteur industriel, un Ingénieur Maintenance Industrielle Junior (H/F).

Présentation du poste :
Rattaché(e) au Maintenance Manager, l'Ingénieur Maintenance Industrielle Junior contribue à l’élaboration et à l’amélioration des plans de maintenance préventive et curative, afin de maximiser la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements et installations de l'usine. Il joue un rôle clé dans l'amélioration continue des procédures de maintenance et dans la réduction des dépenses d'exploitation, en collaboration avec les équipes techniques et la Direction.

Dès son intégration, il pilote un projet technique stratégique visant à optimiser certains indicateurs clés de performance (KPI), contribuant ainsi directement aux objectifs de performance industrielle.

Ses activités principales consisteront à :
• Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à la mise à jour des plans et standards de maintenance préventive des équipements ;
• Effectuer des diagnostics, réparer, régler et entretenir les équipements, machines ou instruments de production ;
• Contribuer à la définition des priorités des interventions curatives et à la coordination des travaux de maintenance ;
• Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques sur les équipements pour en optimiser les performances et les méthodes d'intervention ;
• Tenir à jour la documentation technique et participer à l'installation de nouvelles machines et de nouveaux kits mécaniques ;
• Participer à l'élaboration du budget de la maintenance usine et à l'optimisation des commandes externes ;
• Contribuer à la gestion des pièces de rechange : identification des besoins, suivi des commandes, optimisation de la consommation ;
• Assurer le suivi des interventions des fournisseurs et prestataires externes ;
• Contribuer à la démarche d'amélioration continue et à la réduction de tout type de gaspillage ;
• Participer à la réalisation des différents audits et assurer le reporting à sa hiérarchie sur les problèmes critiques ;
• Suivre les indicateurs de performance de la maintenance et proposer des plans d'action ;
• Garantir des conditions de sécurité optimales et s'assurer de la conformité des interventions aux réglementations et normes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE).



Profil recherché :
Diplôme :
? BAC+4/5 en Génie Industriel, Mécanique, Électromécanique, Maintenance Industrielle ou tout autre diplôme équivalent.
Niveau d’expérience :
? Minimum 02 années d’expérience en Mécanique, Électromécanique ou Maintenance dans le secteur Industriel.
? Langue : La maîtrise de l’anglais sera un atout pour ce poste.


Compétences et qualités :
• Connaissance du logiciel AutoCAD (2D / 3D) ;
• Notions en GMAO ;
• Connaissances des outils de résolutions de problèmes et d’amélioration continue ;
• Connaissance des notions de maintenance, du process et de l'outillage associé ;
• Excellentes compétences interpersonnelles, organisationnelles et de communication ;
• Esprit d’équipe ;
• Orientation résultat ;
• Bonnes compétences managériales ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Grande capacité d’organisation ;
• Sens des responsabilités ;
• Adaptabilité et flexibilité.

Constitution et dépôt de dossiers :
Les dossiers de candidature (CV) doivent être transmis à l’adresse suivante : recrutement@potentielinnov.com au plus tard le vendredi 13 novembre 2026.

Seuls les candidats (es) retenus (es) pour les prochaines étapes seront contactés.