Solthis est une ONG de santé mondiale, créée il y a plus de 20 ans, qui agit pour la prévention et l'accès à des soins de santé de qualité pour toutes et tous, en renforçant durablement les systèmes et services de santé.

Nous intervenons sur les enjeux de la santé des femmes, des mères et des enfants, sur les grandes pandémies, VIH/sida et tuberculose, ainsi que l’impact du changement climatique sur la santé. Solthis est présente en Afrique de l'Ouest avec 4 bureaux pays et qui, en partenariat avec les acteurs nationaux, déploie des projets comprenant des volets de recherche opérationnelle, de renforcement des capacités et du pouvoir d’agir, et de plaidoyer.

Solthis applique une politique de non-discrimination à l’embauche fondée uniquement sur les compétences, le niveau d’expérience et le savoir-être de ses candidat.es et ne fonde en aucun cas ses critères de sélection sur des notions telles que le genre, l’identité de genre, l’âge, la nationalité, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, l’appartenance religieuse ou encore l’état de santé (pathologie et/ou handicap).

Nous vous encourageons donc toutes et tous à proposer votre candidature.

Afin de compléter l’équipe opérationnelle du projet CAP3, nous recherchons un·e :

RESPONSABLE OFFRE DES SERVICES SSR

PROJET CAP3 : renforcer les droits et la santé sexuels et reproductifs en promouvant une meilleure justice reproductive pour les adolescent·es et jeunes en Côte d’Ivoire

Durée du contrat : CDD 1 an renouvelable
Statut : National
Base d’affectation : Abidjan – Côte d’Ivoire, avec des déplacements à l’intérieur du pays
Disponibilité : 01/01/2027

ENJEUX

Le programme CAP3 poursuit les acquis des phases précédentes de la convention-programme de Solthis pour promouvoir une plus grande justice reproductive et autonomie corporelle, en particulier pour les adolescentes, les jeunes filles et les femmes. Il vise à renforcer leur accès à un continuum de soins et d’interventions de qualité en droits et santé sexuels et reproductifs (DSSR), tout en consolidant les capacités et les connaissances de Solthis et de ses partenaires.

Les interventions directes se concentrent en Côte d’Ivoire, dans les communes de Yopougon, Abobo et Marcory à Abidjan. Le programme porte également une dynamique de renforcement des capacités et de mise en réseau des OSC féministes et des associations de soignant·es au Bénin, en Guinée et au Sénégal. Il s’organise autour de quatre résultats complémentaires :

Le premier résultat vise à renforcer les capacités, la mise en réseau et les synergies des OSC féministes et des organisations de soignant·es. Il associe formations, échanges de pratiques, financement d’actions portées par les OSC, diffusion de supports d’éducation pour la santé, plaidoyer collectif et renforcement du leadership des adolescent·es, des jeunes, des femmes et des sages-femmes. Une attention particulière est portée à l’accessibilité des outils aux personnes en situation de handicap.

Le deuxième résultat vise à améliorer l’offre de santé sexuelle et reproductive des adolescent·es et des jeunes dans trois centres de santé en Côte d’Ivoire. Il promeut des soins inclusifs et respectueux, centrés sur les personnes, notamment en santé menstruelle, en préparation à la naissance et en prévention des violences gynéco-obstétricales. Le transfert des méthodes aux acteurs nationaux contribue à la pérennisation des acquis.

MISSIONS SPECIFIQUES

Sous la supervision hiérarchique du ou de la Coordinateur·rice du projet CAP3 et avec l’appui fonctionnel de la référente du pôle droits et santé sexuels et reproductifs, le ou la Responsable offre des services SSR met en œuvre les activités du Résultat 2. Il ou elle contribue à une offre de santé sexuelle et reproductive des adolescent·es et des jeunes (SSRAJ) inclusive, centrée sur les personnes et adaptée à leurs besoins, avec une attention aux champs négligés de la santé sexuelle et reproductive.

Il ou elle veille à la bonne utilisation des ressources financières et logistiques confiées, à la qualité des livrables et à la production de données fiables pour la prise de décision et l’apprentissage. Il ou elle assure l’encadrement fonctionnel du ou de la chargé·e de recherche.

Afin de mener à bien sa mission, le ou la Responsable offre de services SSR :

• Renforce la qualité de l’offre de soins dans 3 structures de santé.

Prépare et anime les diagnostics participatifs ; assure l’appui technique et organisationnel des sites ainsi que les visites de tutorat.

Anime les ateliers sur les représentations et les séances miroir réunissant prestataires de santé et adolescent·es et jeunes pour améliorer les pratiques et le dialogue.

Prépare et anime les formations sur les soins respectueux, les accouchements humanisés, la préparation à la naissance et les violences gynéco-obstétricales ; produit les rapports et assure le suivi post-formation et l’évaluation participative des compétences.

• Développe les interventions en santé menstruelle et en santé maternelle.

Supervise le renforcement des soins en santé menstruelle : adaptation du score de Higham au contexte régional, validation scientifique de l’outil et élaboration et validation des modules de formation.

Prépare et anime les réflexions sur les modèles de soins centrés sur la sage-femme et les perspectives nationales de prise en charge ; supervise l’étude sur l’expérience de l’accouchement, en lien avec l’équipe de recherche.

Anime la formation à l’utilisation du jeu Oh Woman et les ateliers de validation nationale des modules de santé menstruelle et de préparation à la naissance, en vue de leur institutionnalisation.

• Contribue au suivi-évaluation, au reporting et à l’apprentissage.

Participe au plan de suivi-évaluation, à l’adaptation des indicateurs et des outils de collecte ainsi qu’à la qualité et à la complétude des données, en lien avec le ou la responsable du suivi-évaluation.

Analyse les données et les résultats ; contribue aux rapports mensuels et bailleur, aux revues trimestrielles et aux propositions de reprogrammation.

Contribue aux termes de référence et à la réalisation des évaluations, documente les leçons apprises et participe au transfert de connaissances et au plan de transition du projet.

Assure une veille thématique, partage les résultats validés et veille à l’archivage des documents liés à ses activités sur SharePoint.

• Travaille avec les partenaires et les autorités sanitaires.

Participe aux réunions avec les OSC, les autorités sanitaires et les partenaires techniques, ainsi qu’aux groupes techniques et cadres nationaux de concertation sur les DSSR.

Appuie et forme les partenaires à la collecte et à la remontée de données fiables, complètes et transmises dans les délais, conformément aux directives nationales.

Facilite le partage d’informations entre les équipes opérationnelles et de recherche ; veille à la cohérence avec les activités de renforcement du pouvoir d’agir, de plaidoyer et de communication.

• Contribue au suivi administratif et financier et à la sécurité.

Participe au pilotage budgétaire de ses activités, signale les évolutions ayant un impact financier et contribue au respect des procédures de Solthis et des bailleurs, notamment de prévention et de gestion des fraudes et des abus.

Applique les règles de sécurité et informe la direction pays de toute évolution politique, sociale ou humanitaire susceptible d’affecter la sécurité de la mission.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation initiale :

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’État de sage-femme ou d’infirmier·ère disposant d’une expérience significative en SSR.

Expérience :

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire et de 5 ans d’expérience significative en DSSR et en santé maternelle. Vous avez travaillé en ONG nationale et/ou internationale sur des projets de santé sexuelle et reproductive et de santé maternelle : réponse aux violences basées sur le genre et gynéco-obstétricales, contraception, soins après avortement, santé menstruelle, autosoin, accouchements humanisés et préparation à la naissance. Vous avez une expérience de collaboration avec les programmes du ministère de la santé et les OSC actives en santé sexuelle et reproductive.

Qualités & Compétences :

Maîtrise du cycle de gestion des projets de santé.

Bonnes connaissances théoriques et pratiques en DSSR et en santé maternelle.

Bonne connaissance du système sanitaire et du système d’information sanitaire ivoiriens.

Compétences en renforcement des capacités, en animation participative, en formation et en tutorat des partenaires.

Adhésion à une approche positive de la SSR, fondée sur les droits et le renforcement du pouvoir d’agir des personnes sur leur santé.

Bonne connaissance des OSC ivoiriennes et des organisations communautaires partenaires.

Capacités d’analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles et aptitude à exploiter les données pour améliorer les interventions.

Qualités relationnelles, écoute, sens de la communication et diplomatie.

Flexibilité, capacité d’adaptation et capacité à gérer le stress.

Autonomie et force de proposition.

Capacités de travail partenarial et en équipe.

Autres :

Maîtrise des outils informatiques usuels : Word, Excel, Outlook, Teams, Zoom et SharePoint.

Langue : Français

REMUNERATION

En fonction de l’expérience sur un poste similaire, selon la grille de rémunération de SOLTHIS.

Le salaire vous sera communiqué si votre dossier de candidature est retenu pour la phase de sélection.

COMMENT POSTULER ?

Composition du dossier : CV, Lettre de Motivation et 3 références (anciens managers)

À envoyer à : recrutement.rci@solthis.org avec l’objet « Responsable offre de services SSR CAP3 – Nom Prénom »

Date limite de dépôt du dossier de candidature : 30/10/2026

Procédure : Les candidat·es retenu·es seront contacté.es pour une validation technique et un entretien RH.

Toute candidature déposée après ce délai ne sera pas prise en compte.

Solthis étudie les candidatures de façon continue et pourra clôturer le recrutement de façon anticipée si un·e candidat·e est sélectionné·e pour le poste.