Intitulé du poste
Community Manager
Rattachement hiérarchique
• Rattaché(e) à la Direction Communication & Marketing
• Collaboration étroite avec le PDG et les responsables des différentes entités du Groupe
Missions principales
• Développer et mettre en œuvre la stratégie digitale et de communication du Groupe.
• Animer les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, TikTok, Twitter/X) et assurer une présence cohérente et dynamique.
• Créer et publier du contenu engageant (articles, visuels, vidéos, infographies).
• Gérer l’image de marque et renforcer la notoriété du Groupe auprès des communautés en ligne.
• Assurer la veille digitale et proposer des actions innovantes pour améliorer la visibilité.
• Interagir avec les abonnés, répondre aux messages et commentaires, et fédérer une communauté active.
• Suivre et analyser les performances des campagnes digitales (reporting, KPI).
Responsabilités clés
• Élaboration du calendrier éditorial et gestion des publications.
• Coordination avec les équipes internes pour valoriser les activités des différentes filiales (BTP, services, distribution pétrolière, école).
• Organisation de campagnes digitales et événements en ligne.
• Couverture des évènements internes
• Gestion des sponsoring commerciaux


Profil recherché
• Jeune professionnel avec 2 à 3 ans d’expérience en community management ou communication digitale.
• Formation Bac+3 minimum en communication, marketing digital ou équivalent.
• Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux (Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager, etc.).
• Compétences en création de contenu visuel (Canva, Photoshop, Illustrator, etc.) et rédaction web.
• Bonne connaissance des tendances digitales et des codes de communication sur les réseaux sociaux.
• Esprit créatif, proactif et capacité à travailler en équipe.

Compétences clés
• Excellente communication écrite et orale.
• Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des actions.
• Capacité d’analyse et de reporting.
• Créativité et force de proposition.

Conditions
• Poste basé au siège du Groupe à Abidjan Plateau.
• Contrat à durée déterminée (CDD).
• Rémunération selon profil et expérience.

Transmettre votre CV à l’adresse suivante : tomfabricegadji@gmail.com