Dans le cadre du développement de ses activités, H-Partners actualise et élargit son réseau de professionnels afin de pouvoir mobiliser des compétences qualifiées pour ses missions de conseil, d’accompagnement, de formation, d’audit et d’expertise.

Nous recherchons notamment des profils expérimentés dans les domaines suivants :
•Ressources Humaines & Organisation
•Recrutement & Talent Acquisition
•Administration du personnel & Paie
•Formation & Développement des compétences
•Droit social & Relations sociales
•Audit & Diagnostic RH
•Management & Organisation
•QHSE / RSE
•SIRH & Digitalisation
•Gestion de projet
•Expertise métier

Profil recherché :
Professionnels disposant d’une formation supérieure et d’une expérience significative dans leur domaine d’expertise. Une expérience en conseil, accompagnement d’entreprises, gestion de projets ou intervention auprès de dirigeants constitue un atout.
Nous recherchons des professionnels autonomes, rigoureux, capables de produire des livrables de qualité et d’intervenir dans un environnement professionnel exigeant.

Processus de sélection :
Les candidatures feront l’objet d’une première analyse. Les profils présélectionnés pourront être invités à compléter un formulaire de qualification approfondi et/ou à participer à un entretien avec H-Partners.

Important : l’intégration au réseau de consultants partenaires ne constitue ni une promesse d’emploi ni une garantie de mission. Les éventuelles collaborations seront proposées en fonction des besoins des clients, de l’adéquation du profil, de la disponibilité du consultant et des conditions convenues pour chaque mission.